Szkolenia z zarządzania

Aby osiągać założone cele, liderzy i menedżerowie muszą opanować zarządzanie zespołem. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER organizuje szkolenia dla menedżerów, specjalistów HR, właścicieli firm i osób, których praca sprowadza się do zarządzania zespołem. Celem prowadzonych przez nas szkoleń jest zapoznanie uczestników z technikami budowania zespołu i zarządzania nim, a także trenowanie konkretnych umiejętności w trakcie praktycznych warsztatów.

Zarządzanie zespołem jest możliwe dopiero wówczas, gdy zostanie on zbudowany. Osoby, które chcą zbudować prężnie działający zespół, zapraszamy na szkolenia z profesjonalnej rekrutacji pracowników. W ich trakcie omawiamy sprawdzone metody rekrutacji i etapy tego procesu. Na przykładach pokazujemy, jak rozmawiać z kandydatami, aby pozyskać najlepszych i tym samym skutecznie obniżyć rotację pracowników w firmie. Prowadzimy także szkolenia z komunikacji interpersonalnej, prowadzenia negocjacji i motywowania pracowników. Ponieważ w zespole mogą pojawiać się konflikty, w trakcie dedykowanych szkoleń nasi trenerzy pokazują, jak szybko i skutecznie je rozwiązywać.

Zarządzanie międzypokoleniowe – sztuka zarządzania pokoleniami X, Y i Z

Jednym z wyzwań, przed którym stają menedżerowie i liderzy jest zarządzanie międzypokoleniowe. Aktualnie na rynku pracy obecne są trzy pokolenia, czyli X, Y i Z, a ich oczekiwania są różne. Sprawny menedżer rozumie pracowników z każdego pokolenia i potrafi ich skutecznie zmotywować do pracy. W czasie szkoleń organizowanych w Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER uczymy menedżerów i właścicieli firm, jak rozmawiać i angażować w projekty pracowników z różnych pokoleń oraz jak wykorzystać ich potencjał w budowaniu pozycji organizacji.

Zarządzanie międzypokoleniowe to szkolenie, którego uczestnicy dowiadują się, jak zdobyć zaufanie i szacunek pracowników należących do różnych pokoleń. Doświadczeni trenerzy na przykładach pokazują też jak komunikować się z millennialsami i post-millennialsami.

Szkolenia w praktycznej formie

Zarządzanie zespołem czy zarządzanie międzypokoleniowe to praktyczne zagadnienia. Menedżerowie muszą znać metody rekrutacji czy techniki motywowania, ale najważniejsze jest ich umiejętne wykorzystywanie w praktyce. Z tego względu w Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER prowadzimy szkolenia głównie w formie warsztatów i symulacji przy pomocy kamery video. Wykorzystujemy również gry i ćwiczenia, dzięki którym uczestnicy utrwalają zdobytą wiedzę teoretyczną.

Uczestnicy poszczególnych szkoleń mają też możliwość skonsultowania się z trenerami zarówno w trakcie zajęć, jak i po ich zakończeniu.

Szkolenia z zarządzania

Realizacja założonych celów wymaga od kadry pracowniczej wiedzy i umiejętności umożliwiających zarządzanie projektem. Szkolenie przygotowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji Semper to nie tylko możliwość zdobycia wiedzy teoretycznej, ale również szansa na wypróbowanie jej w praktyce.
Doskonale zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest umiejętne kierowanie pracą zespołów, aby była w pełni wydajna. Każde szkolenie z zarządzania projektami przygotowaliśmy na bazie ciągłej obserwacji potrzeb naszych klientów. Dokładamy wszelkich starań, aby przedstawiane techniki, narzędzia oraz modele były sprawdzone i skuteczne.