Szkolenia prawo pracy

Prawo pracy to gałąź prawa, która obejmuje wszystkie regulacje związane z nawiązywaniem, utrzymywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Ponadto dotyczy organizacji pracowników i pracodawców czy układów, sporów zbiorowych, partycypacji pracowniczej oraz dialogu w zbiorowych stosunkach pracy. Tak więc Kodeks Pracy to obszerny dokument, który reguluje najważniejsze kwestie na linii pracodawca-pracownik. Jeżeli chcesz być na bieżąco ze wszystkimi obowiązującymi przepisami i nie chcesz, aby zawiłości prawa pracy uniemożliwiały Ci swobodne wykonywanie obowiązków zawodowych, nasze szkolenie z prawa pracy jest dla Ciebie.

Szkolenie prawo pracy – kto powinien z niego skorzystać?

Kodeks pracy to główne źródło prawa pracy, które obowiązuje pracodawców i osoby fizyczne, które zatrudniają pracowników na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Polskie przepisy są zgodne z przepisami prawa europejskiego. Złożoność zagadnień z zakresu prawa pracy jest naprawdę duża, dlatego szkolenie prawo pracy pozwoli usystematyzować wszystkie najważniejsze informacje. Z tego względu nasze kursy kierujemy w pierwszej kolejności do:

• pracowników administracji publicznej,
• pracowników działów HR,
• pracowników działów kadr i płac,
• kadry kierowniczej,
• właścicieli i pracowników biur rachunkowych,
• przedsiębiorców, którzy samodzielnie rozliczają współpracowników.

Dodatkowo na nasze szkolenia z prawa pracy zapraszamy wszystkie osoby, które interesują się omawianą na warsztatach tematyką i chcą poszerzyć swoje kompetencje w tym zakresie.

Wychodząc naprzeciw potrzebom naszych klientów, zadbaliśmy o to, aby szkolenia odbywały się w wielu miastach w kraju (Warszawa, Poznań, Wrocław, Gdańsk, Zakopane, Kraków, etc.), co przekłada się na łatwość dołączenia do kursu stacjonarnego. Ponadto rozszerzyliśmy naszą ofertę o szkolenie online, do którego może dołączyć każdy, niezależnie od miejsca przebywania. Wystarczy urządzenie z dostępem do Internetu. Wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymają merytoryczne materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia. Tematy kursów zostały rzetelnie opracowane, dlatego serdecznie zapraszamy do wzięcia w nich udziału. Czas określony na szkolenia przewiduje także przerwy kawowe i przerwy obiadowe.

Prawo pracy – kurs i szkolenie. Co zawiera program?

Szkolenia prawo pracy to merytoryczne warsztaty, które zostały stworzone na podstawie obowiązujących przepisów przez ekspertów z branży. Nasze kursy to doskonałe rozwiązanie, aby poszerzyć swoje kompetencje i uporządkować wiedzę. Znajomość wszystkich aktualnych przepisów i umiejętność stosowania ich w praktyce to swoboda wykonywania codziennych obowiązków zawodowych. Podczas naszych szkoleń omawiamy między innymi takie zagadnienia jak:

• nowe zasady dotyczące treści umów i ustalania podstawowych warunków zatrudnienia,
• zasady stosowania przy wypowiadaniu umowy o pracę,
• rozwiązywanie umowy bez okresu wypowiedzenia z winy pracownika – powód, termin, czynności, które należy wykonać przy rozwiązaniu umowy,
• rozwiązywanie umowy bez wypowiedzenia i bez winy pracownika,
• problemy i wątpliwości przy wypełnianiu świadectwa pracy,
• wydawanie polecenia pracy zdalnej, tryb zwykły i okazjonalny, sposoby regulowania pracy zdalnej,
• projekt rozporządzenia dotyczący prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
• obowiązki pracodawcy,
• urlopy pracownicze,
• związki zawodowe,
• praca zmianowa,
• sprawy związane z rodzicielstwem
• mobbing.

Jaki cel ma szkolenie z prawa pracy?

Prawo pracy to szkolenie, które przede wszystkim ma na celu usystematyzowanie najważniejszych zagadnień z zakresu prawa pracy oraz przedstawienie orzecznictwa w kwestii zagadnień, które budzą wiele rozbieżności interpretacyjnych. Ponadto podczas warsztatów zostaną omówione wszystkie nowe zmiany i problemy związane ze stosowaniem przepisów kodeksu pracy. Wszystkie nasze szkolenia prowadzone są w formie warsztatów.

Korzyści dla uczestników szkolenia prawo pracy

Biorąc udział w szkoleniu, każdy uczestnik zyskuje szereg korzyści, które może natychmiast wykorzystać w czasie pracy. Oprócz umiejętności praktycznych pozna odpowiedzi na wiele istotnych pytań z pogranicza materialnego prawa pracy, na które ciężko znaleźć konkretne przepisy w kodeksie pracy. Mowa tu między innymi o takich pytaniach jak:

• Czy pracownik ma obowiązek odpowiadać na korespondencję od pracodawcy (mail, SMS, etc.) w trakcie urlopu wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego?
• Do jakiego wieku dziecka kobieta może korzystać z przerw na karmienie piersią?
• Czy pracodawca może wymagać przedłożenia przez pracownika badań laboratoryjnych lub psychologicznych?
• Czy pracodawca może zakazać prowadzenia prywatnych rozmów przez telefon komórkowy w czasie pracy?
• Czy pracodawca może zwolnić pracownika, który w trakcie zwolnienia lekarskiego wziął ślub?
• Czy pracodawca może wprowadzić limit przerw fizjologicznych?
• Czy skierowanie na profilaktyczne dania okresowe może ulec przedawnieniu?
• Czy śmierć rodzica pracownika, podczas jego pobytu na urlopie wypoczynkowym przerywa ten urlop?
• Czy podczas 15-minutowej przerwy śniadaniowej pracownik może opuścić zakład pracy w celu udania się do punktu gastronomicznego w celu zakupu posiłku?

Szkolenia z prawa pracy prowadzone przez doświadczoną kadrę

Wszystkie nasze szkolenia prowadzone są przez wykwalifikowanych i doświadczonych trenerów z szerokimi kompetencjami. Nasi specjaliści przez cały czas dbają o swój rozwój, aby zawsze móc świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Wiemy, jakie są potrzeby i oczekiwania uczestników naszych szkoleń, dlatego staramy się, aby spełnić wszystkie preferencje i wyjść naprzeciw wszystkim problemom. Zdajemy sobie sprawę, że każdy ma inne oczekiwania, ale jesteśmy przekonani, że nasze szkolenia zaspokoją je w pełni. Nasi specjaliści wybierają kompleksowe rozwiązania. W swojej pracy łączą istotną wiedzę teoretyczną z przydatnymi umiejętnościami praktycznymi. Na każdym etapie stawiamy na profesjonalizm. Dzięki temu nasze warsztaty są zawsze ciekawe, angażujące, rzetelne i merytoryczne.

Profesjonalne szkolenie i kurs prawo pracy w ofercie Szkolenia Semper

Kodeks pracy to obszerny dokument omawiający wszystkie niezbędne kwestie z zakresu stosunku umowy o pracę. Każda osoba z kadry kierowniczej, działów kadr, HR i właściciele firm powinny znać i umieć stosować w praktyce wszystkie obowiązujące przepisy. Nasze warsztaty to doskonała okazja, aby tę wiedzę usystematyzować i poszerzyć. Warto szczegółowo znać swoje prawa i obowiązki. Zależy nam na tym, aby każdy uczestnik naszego szkolenia czuł się pewnie i swobodnie podczas wykonywania swoich obowiązków związanych z prawem pracy. Zapoznaj się z naszym terminarzem, wybierz rodzaj szkolenia (stacjonarne lub online), lokalizację i wypełnij formularz rejestracyjny. Do wzięcia udziału zapraszamy wszystkich zainteresowanych. Niezależnie od typu szkolenia, nasze warsztaty prowadzone są w małych grupach, tak aby każdemu uczestnikowi poświęcić odpowiednią ilość czasu. Każdy uczestnik może brać aktywny udział w naszych kursach. Zachęcamy do zapoznania się z pełną ofertą naszych szkoleń i usług, jesteśmy przekonani, że znajdą Państwo wszystko, czego potrzebujecie. Szczególną uwagę warto poświęcić na:

• porady prawne online,
• szkolenia z komunikacji,
• szkolenia prawnicze.

Wierzymy, że dzięki naszym szkoleniom uczestnicy nie tylko będą mieli możliwość uporządkowania swojej wiedzy, ale przede wszystkim, że zdobędą nowe lub poszerzą posiadane kompetencje. Wiemy jak ważna i przydatna jest szczegółowa znajomość prawa pracy i przepisów pokrewnych. Nie czekaj, zapisz się na szkolenie już teraz!