Szkolenia - kadry i płace

Jednym z obowiązków każdego pracodawcy jest systematyczne rozliczanie czasu pracy pracowników i naliczanie wynagrodzeń. W praktyce najczęściej zajmują się tym specjaliści z działu księgowości lub administracji. Zmieniające się przepisy prawa pracy wymuszają nieustanne uzupełnianie wiedzy i podnoszenie kwalifikacji. W Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER prowadzimy kompleksowe szkolenia dla pracowników działu kadr i płac.

Szkolenie z zakresu kadr i płac składa się z części teoretycznej i praktycznej, dzięki czemu uczestnicy zapoznają się z podstawami rachunkowości i obowiązującym orzecznictwem oraz mierzą się z konkretnymi problemami, rozwiązując ćwiczenia. Doświadczeni trenerzy odpowiadają na pytania zarówno w trakcie zajęć, jak i po ich zakończeniu (dwumiesięczne konsultacje poszkoleniowe). Dzięki autorskim programom, które powstały na bazie wieloletnich doświadczeń trenerów, każde szkolenie przeprowadzane w SEMPER jest efektywne.

Jak rekrutować najlepszych?

Rozwój firmy w dużej mierze zależy od pozyskania specjalistów. To zadanie pracowników działu HR. Jak powinna przebiegać profesjonalna rekrutacja pracowników? Specjaliści z działu HR mają do swojej dyspozycji wiele narzędzi, ale nie wszystkie są równie efektywne. Aby usystematyzować wiedzę, a także poznać specjalistyczne techniki selekcji, warto odbyć jedno z proponowanych szkoleń w Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER.

Pracowników działów HR, doradców zawodowych i właścicieli firm zapraszamy na szkolenie HR. Uczestnicy w trakcie kursu uczą się, jak prowadzić efektywne rozmowy kwalifikacyjne i jak w profesjonalny sposób analizować dokumenty aplikacyjne kandydatów. Zapoznajemy uczestników kursów HR z modelami kompetencyjnymi i uczymy, jak przeprowadzać sesje AC/DC. Pozwala to skutecznie rekrutować pracowników i przekłada się na ich mniejszą rotację.

Rozwój osobisty pracowników – szkolenia HR

Od atmosfery w miejscu pracy w dużej mierze zależy to, czy pracownicy będą zmotywowani. To zadanie nie tylko dla działu HR, który powinien systematycznie badać potrzeby i oczekiwania pracowników, ale także dla osób realizujących procesy zarządzania. Dlatego w ofercie mamy szkolenia menedżerskie. Menedżerowie, którzy wezmą w nich udział, dowiedzą się m.in. jak motywować podwładnych i krok po kroku tworzyć zgrany zespół.

Zapraszamy także na szkolenia z zakresu komunikacji interpersonalnej. W ich trakcie trenerzy omawiają sprawdzone techniki rozwiązywania konfliktów, prezentują sposoby radzenia sobie z emocjami w miejscu pracy i uczą stosować w praktyce różne techniki komunikacji.

Szkolenia – kadry i płace w Twojej firmie

Częste zmiany w przepisach prawa oraz niejasne interpretacje organów podatkowych sprawiają, że każdemu pracodawcy zależy na kompetentnych pracownikach działu kadr i płac, księgowości oraz administracji. Praca w tych oddziałach wymaga nieustannego kształcenia oraz orientacji w dynamicznych zmianach legislacyjno-podatkowych. Niezbędne okazuje się więc regularne oraz merytoryczne szkolenie pracowników. 
Kadry i płace zajmują się comiesięcznym rozliczaniem czasu pracy pracowników, a także naliczaniem ich wynagrodzeń. Szkolenie HR to dodatkowo świetna okazja do nauki poruszania się po zawiłych przepisach związanych z ochroną danych osobowych w firmie, które wymuszają na nas ostatnie regulacje w tym zakresie. Szkolenie kadry i płace, określane również jako kursy HR, organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER są świetną okazją do uzupełnienia wiedzy pracowników, a także odnalezienia się w zawiłych przepisach prawa.

Kurs – kadry i płace

Szkolenie HR organizowane przez nasze centrum obejmuje zarówno część teoretyczną, jak i praktyczną. Kurs kadry i płace jest więc świetną okazją, do zmierzenia się z realnymi problemami, które mogą się pojawić w codziennej pracy. Nasi wykwalifikowani trenerzy przedstawiają gotowe metody i narzędzia na sprostanie codziennym wyzwaniom, dzięki czemu organizowane kursy HR odznaczają się wysoką efektywnością. 
Szkolenia obejmujące kadry i płace kształtują także umiejętność właściwego postępowania w procesie rekrutacyjnym, co ma olbrzymi wpływ na późniejsze funkcjonowanie całego przedsiębiorstwa. Kurs kadry i płace jest więc doskonałą inwestycją w zasoby ludzkie, która z pewnością szybko wróci się w postaci wykwalifikowanego personelu, radzącego sobie nawet z najtrudniejszymi sytuacjami.
Poznaj naszą ofertę szkoleń kadry i płace i zadbaj o wysokie kompetencje swoich pracowników!

Szkolenia online – kadry i płace (HR)