Dzisiejszy wywiad będzie nietypowy. Zadaliśmy bowiem kilka pytań osobie, która wzięła udział w naszym szkoleniu „Kierowanie zespołem”. Pan Paweł opowiedział nam o swoich wrażeniach i przemyśleniach dotyczących warsztatów.
1. W jaki sposób dowiedział się Pan o Centrum Szkoleniowym Semper?
O tej profesjonalnie zarządzanej i prowadzonej, nie tylko moim zdaniem firmie, dowiedziałem się od zaprzyjaźnionej instytucji, z którą od wielu lat współpracuję.
2. W jakim szkoleniu wziął Pan udział?
Dotychczas miałem przyjemność uczestniczyć w wielu szkoleniach Centrum Szkoleniowego Semper m.in.: „Kodeks Postępowania Administracyjnego”, „Ochrona Środowiska”, "Zamówienia Publiczne”, „Kierowanie zespołem” czy „Prawo budowlane”.
3. Co skłoniło Pana do wyboru akurat takiego szkolenia?
Oczywiście potrzeba chwili. Funkcjonujemy w obliczu totalnego przyspieszenia gospodarczego, a to przekłada się na częste przeprowadzanie zmian w dotychczas obowiązującym ustawodawstwie oraz jego nowelizacjach. Innymi słowy, kto się systematycznie nie szkoli – ten się nie rozwija i nie nadąża za aktualnymi trendami w gospodarce oraz biznesie.
4. Co myśli Pan o formie zajęć, którą wybrał specjalista prowadzący szkolenie?
Trudno zawrzeć moje odczucia w jednym zdaniu. Pragnę podkreślić, że każde ze szkoleń prowadził inny specjalista. Czasami wymagały one zaangażowania w teoretyczne aspekty tematu, natomiast kiedy indziej, położenia nacisku na formę warsztatową. Byłem pod wrażeniem tego, jak prowadzący dobierali formę zajęć adekwatnie do tematyki szkolenia.
5. Czego nauczył się Pan podczas szkolenia?
Przede wszystkim staram się wykorzystać wiedzę nabytą podczas szkoleń w mojej codziennej działalności. W moim przypadku jest to kierowanie zespołem. Jedną z moich dewiz jest niepopadanie w rutynę. Dzięki uczestnictwu w szkoleniach wprowadzam w życie nowe kierunki, priorytety, a także poszerzam horyzonty myślowe oraz strategiczne. Pomaga mi to w kierowaniu współpracownikami.
6. Czy umiejętności i wiedza, które Pan zdobył, przydają się w codziennym życiu?
Z całą pewnością tak – to się rozumie samo przez się. Między innymi dzieje się tak dzięki wymianie myśli, doświadczeń i poglądów z prowadzącym szkolenie oraz pozostałymi uczestnikami zajęć.
7. Komu zarekomendowałby Pan udział w szkoleniu „Kierowanie zespołem”?
Niewątpliwie każdemu szanującemu się szefowi, niezależnie od jego doświadczenia i branży, w jakiej funkcjonuje. Myślę, że rozumie to każdy profesjonalista.
8. Czy zamierza Pan wziąć udział jeszcze w jakimś szkoleniu?
Jak już wspomniałem, wachlarz tematyczny szkoleń organizowanych przez Centrum Szkoleniowe Semper jest bardzo szeroki, a ja lubię podejmować nowe wyzwania. Dlatego też moja odpowiedź brzmi: TAK.
