Szkolenia zamknięte sposobem na zaspokojenie indywidualnych potrzeb klienta

Najpierw wybór odpowiedniej metody szkolenia, następnie planowanie i przygotowanie projektu szkolenia, motywacja przedszkoleniowa, realizacja programu szkoleniowego, sporządzenie raportu poszkoleniowego, wdrożenie uzyskanej wiedzy, na analizie skuteczności programu szkoleniowego kończąc – tak przedstawiają się kroki realizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER przygotowując szkolenia zamknięte na indywidualne zlecenia Klientów. Do skuteczności tej metody nie trzeba nikogo przekonywać. Personalizacja szkoleń pozwala na trafienie w samo sedno potrzeb zamawiającego.

Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Klientów proponuje szkolenia zamknięte pozwalające na poprawę jakości i wydajności pracy oraz podnoszenie kompetencji osobistych pracowników firm, banków, samorządów, organizacji i instytucji użyteczności publicznej. Pozwalają one na indywidualne podejście do Klienta zgodnie z potrzebami zleceniodawcy. Ten sposób rozwoju kompetencji pracowników staje się coraz popularniejszy w naszym kraju.

Szkolenia zamknięte dzięki indywidualnemu podejściu do Klienta pozwalają na dopasowanie planu edukacyjnego do cyklu pracy firmy, w dogodnym terminie i miejscu, dla całego zespołu lub części kadry pracowniczej.

Klienci korzystając ze szkoleń zamkniętych wśród największych korzyści wymieniają program dedykowany określonej grupie odbiorców dzięki możliwości poznania przez naszych ekspertów specyfiki Państwa pracy, kultury organizacyjnej oraz przede wszystkim faktycznych potrzeb i oczekiwań. Komfortowo na Uczestników wpływa możliwość przeprowadzenia szkolenia w siedzibie firmy czyli naturalnym środowisku pracy. W ich trakcie Uczestnicy pracują na realnych przykładach ze swojego życia zawodowego – tzw. „business case” co ułatwia przeniesienie zdobytej wiedzy na grunt zawodowy. Nie bez znaczenia jest również fakt, iż szkolenia zamknięte integrują pracowników, poprawiają komunikację w firmę, a co za tym idzie jakość współpracy zespołowej. Szkolenia, które mogą być organizowane w formie wykładów, warsztatów, ćwiczeń lub innych form kończą się ewaluacją, po której Klient otrzymuje raport będący punktem wyjścia do dalszych działań szkoleniowych.

Szkolenia zamknięte oferowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER dotyczą następujących tematów:

• zarządzanie

• fundusze unijne

• PR

• prawo

• księgowość

• HR

• sprzedaż

• obsługa klienta

• finanse

• negocjacje

• informatyka

• marketing

• telemarketing

• zasoby ludzkie

• umiejętności osobiste

• logistyka

• coaching

• szkolenia podnoszące kwalifikacje w danej dziedzinie

• szkolenia branżowe obejmujące również bardzo wąskie dziedziny tematyczne

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą szkoleń zamkniętych, a w przypadku braku propozycji jakiej Państwo poszukiwali do kontaktu z naszymi specjalistami, którzy zorganizują szkolenia dopasowane do Państwa indywidualnych potrzeb.