ul. Puszkina 35
62-030 Luboń
tel. (061) 8 102 194
fax. (061) 6 247 936
info@szkolenia-semper.pl

Newsletter
Dodaj Serwis do UlubionychDodaj strone do ulubionychWyślij stronę mailem
Powrót na początek

Posiadamy wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu.

Jesteśmy członkiem zwyczajnym Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.
Jesteśmy członkiem Północnej Izby Gospodarczej
Udostępnij
Delicious

Szkolenia zamknięte

 

Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER to szkolenia biznesowe, seminaria i warsztaty realizowane również w formule zamkniętej dla firm,  banków,  samorządów, organizacji i instytucji użyteczności publicznej.

 

Oferujemy:

  • pojedyncze szkolenia
  • bloki szkoleń
  • programy szkoleń dla organizacji

Przejdź do sekcji w pełni poświęconej szkoleniom zamkniętym:


Szkolenia zamknięte to szkolenia, które nasi eksperci przygotowują zgodnie z indywidualnymi potrzebami firmy zlecającej. Obecnie na rynku polskim firmy coraz częściej decydują się na rozwój kompetencji pracowników właśnie w takiej formie.


 

O wyborze tego rodzaju szkoleń decydują liczne korzyści:

  • Szkolenie zamknięte jest dedykowane dokładnie określonej grupie odbiorców wywodzącej się z jednej firmy, instytucji. Naszym ekspertom pozwala to  na zapoznanie się ze specyfiką Państwa pracy,  kulturą organizacyjną i funkcjonującymi modelami, np. sprzedaży,  marketingu czy zarządzania.
  •  Mamy możliwość przeprowadzenia szkolenia w siedzibie Państwa firmy, instytucji.
  •  Dopasujemy program szkolenia do ram czasowych określonych przez Państwa.
  • Przygotowując szkolenie zamknięte, mamy możliwość przeprowadzenia dokładnej analizy potrzeb szkoleniowych przyszłych uczestników szkolenia. Często, szczególnie przy programach szkoleniowych dedykowanych dużej liczbie pracowników, budowa programu szkoleniowego poprzedzona jest tzw.zogniskowanym wywiadem grupowym (grupa fokusowa). Wszystko po to, aby szkolenie dokładnie odpowiadało faktycznym potrzebom i oczekiwaniom uczestników.
  • W zależności od potrzeb i wymagań możemy wykorzystać te metody treningu, które dają największe efekty i  są najbardziej odpowiednie dla danej grupy docelowej.
  • Podczas szkoleń zamkniętych uczestnicy pracują na realnych przykładach ze swojego życia zawodowego („business case”).
  • Podobne realia zawodowe uczestników umożliwiają dodatkowo wymianę doświadczeń i uczenie się uczestników od siebie nawzajem. Wymiana najlepszych praktyk sprzyja wysokiej efektywności procesu uczenia się i doskonalenia umiejętności.
  • Szkolenie zamknięte kończy zawsze ewaluacja, po której nasz zespół przygotowuje dla Państwa raport . Jest on punktem wyjścia do dalszych działań szkoleniowych dla danej grupy odbiorców.
  • Warto także dodać, że ważną korzyścią, wynikającą ze szkoleń zamkniętych, jest integracja pracowników, poprawa komunikacji w firmie i jakości współpracy zespołowej w codziennej pracy.

 


Jak pracujemy?

 

Czynnikami wpływającymi na efektywność procesu szkoleniowego są niewątpliwie skutecznie zrealizowane poszczególne jego etapy.  Realizując projekty szkoleniowe dla naszych Klientów skupiamy się przede wszystkim na tym,  że poszczególne elementy działań podejmowanych przez nas działań muszą:

  • mieć swój porządek, ciągłość oraz konsekwencje
  • być ukierunkowane na konkretny i ściśle zdefiniowany cel, realizowany przez integrację celów cząstkowych.

Tak więc, poszczególne etapy muszą się także ściśle ze sobą wiązać, a następowanie jednego musi wynikać z efektywnej realizacji poprzedniego.

 


Poniżej przedstawiamy Państwu krótki schemat etapów realizowanych przez nas programów szkoleniowych:


Identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz ustalenie szczegółowych celów szkolenia.

 
 

mt_ignore

Wybór odpowiedniej metody szkolenia.

 
 

mt_ignore

Planowanie i projektowanie szkolenia.

 
 

mt_ignore

Motywacja przedszkoleniowa.

 
 

mt_ignore

Realizacja programu szkoleniowego.

 
 

mt_ignore

Raport poszkoleniowy.

 
 

mt_ignore

Wdrożenie uzyskanej wiedzy.

 
 

mt_ignore

Analiza skuteczności programu szkoleniowego.

 
 

mt_ignore

Follow up.


Prowadzimy szkolenia zamknięte w następujących obszarach:
  • zarządzanie
  • fundusze unijne
  • PR
  • prawo
  • księgowość
  • HR
  • sprzedaż
  • obsługa klienta
  • finanse
  • negocjacje
  • informatyka
  • marketing
  • telemarketing
  • zasoby ludzkie
  • umiejętności osobiste
  • logistyka
  • coaching
  • szkolenia podnoszące kwalifikacje w danej dziedzinie
  • szkolenia branżowe obejmujące również bardzo wąskie dziedziny tematyczne
Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub  zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.

Szkolenia zamknięte, Szkolenia zamknięte, szkolenie zamknięte, Szkolenia zamknięte dla firm

 

Share to Linkedin Share to Myspace Share to Delicious Share to Google 

Zgłoszenie na szkolenie otwarte

Aktualności

Szkolenia w zakresie zamówień publicznych!

Serdecznie zapraszamy do udziału w profesjonalnych szkoleniach w zakresie Prawa Zamówień Publicznych.
Szczegóły i kale...


Więcej…
Masz pytania?

(061) 8 102 194
(061) 6 115 034
info@szkolenia-semper.pl

Tryb SkypeMe™! szkolenia-semper
5168708
W sprawie szkoleń zamkniętych zachęcamy do skorzystania z 
formularza zapytania ofertowego.
Firma Semper na FacebookuFirma Semper na GoldenLine


Szukaj w serwisie