►Bioróżnorodność w praktyce - ochrona i zarządzanie różnorodnością biologiczną, identyfikacja wpływu działalności organizacji na środowisko oraz uwzględnianie bioróżnorodności w procesach inwestycyjnych, zarządczych i operacyjnych. 1-dniowe warsztaty szkol
Bioróżnorodność w praktyce - ochrona i zarządzanie różnorodnością biologiczną, identyfikacja wpływu działalności organizacji na środowisko oraz uwzględnianie bioróżnorodności w procesach inwestycyjnych, zarządczych i operacyjnych. 1-dniowe warsztaty szkoleniowe.
Serdecznie zapraszamy do udziału w interdyscyplinarnych warsztatach: „Bioróżnorodność w praktyce - ochrona i zarządzanie różnorodnością biologiczną, identyfikacja wpływu działalności organizacji na środowisko oraz uwzględnianie bioróżnorodności w procesach inwestycyjnych, zarządczych i operacyjnych. 1-dniowe warsztaty szkoleniowe.”
Szkolenie skierowane jest do przedstawicieli podmiotów publicznych i prywatnych, których działalność może bezpośrednio lub pośrednio oddziaływać na środowisko oraz osób odpowiedzialnych za inwestycje, zarządzanie, kwestie środowiskowe, nieruchomości, infrastrukturę, zakupy i rozwój organizacji. Do udziału zapraszamy w szczególności:
pracowników urzędów administracji rządowej i samorządowej,
przedstawicieli urzędów miast i gmin, starostw powiatowych oraz urzędów marszałkowskich,
pracowników jednostek organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego,
przedstawicieli spółek komunalnych i przedsiębiorstw realizujących zadania publiczne,
pracowników instytucji odpowiedzialnych za ochronę środowiska, gospodarkę przestrzenną, inwestycje i rozwój lokalny,
osoby zajmujące się przygotowaniem, realizacją i nadzorowaniem inwestycji publicznych,
przedstawicieli przedsiębiorstw produkcyjnych, przemysłowych, budowlanych, energetycznych, infrastrukturalnych, logistycznych i usługowych,
kadrę zarządzającą oraz osoby odpowiedzialne za strategię i rozwój organizacji,
specjalistów i menedżerów ds. ochrony środowiska, zrównoważonego rozwoju i ESG,
osoby odpowiedzialne za zarządzanie nieruchomościami, terenami, infrastrukturą i majątkiem organizacji,
pracowników działów inwestycji, zakupów, administracji, logistyki, compliance i zarządzania ryzykiem,
koordynatorów projektów inwestycyjnych i infrastrukturalnych,
osoby uczestniczące w przygotowywaniu dokumentacji środowiskowej oraz procesach uzyskiwania decyzji administracyjnych,
przedstawicieli firm konsultingowych, projektowych i wykonawczych,
wszystkie osoby zainteresowane praktycznym wdrażaniem zasad ochrony bioróżnorodności w działalności organizacji.
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest kompleksowe przygotowanie uczestników do świadomego uwzględniania zagadnień związanych z bioróżnorodnością w bieżącej działalności organizacji, realizowanych inwestycjach oraz procesach zarządczych i operacyjnych. Szkolenie koncentruje się na praktycznym rozpoznawaniu zależności pomiędzy działalnością człowieka, funkcjonowaniem organizacji a stanem różnorodności biologicznej oraz na identyfikacji działań pozwalających ograniczać negatywny wpływ na środowisko. Szczegółowe cele szkolenia obejmują:
uporządkowanie wiedzy dotyczącej pojęcia bioróżnorodności, jej poziomów, znaczenia oraz podstawowych mechanizmów jej utraty,
przedstawienie znaczenia różnorodności biologicznej dla funkcjonowania gospodarki, administracji publicznej, przedsiębiorstw oraz społeczności lokalnych,
zapoznanie uczestników z najważniejszymi regulacjami, strategiami i kierunkami polityki dotyczącej ochrony i odbudowy bioróżnorodności,
wyjaśnienie zależności pomiędzy działalnością organizacji a stanem ekosystemów, siedlisk i gatunków,
rozwinięcie umiejętności identyfikowania bezpośredniego i pośredniego wpływu działalności organizacji na różnorodność biologiczną,
przedstawienie metod rozpoznawania ryzyk środowiskowych związanych z lokalizacją, skalą i charakterem prowadzonej działalności,
przygotowanie uczestników do uwzględniania bioróżnorodności na etapie planowania i realizacji inwestycji,
wskazanie sposobów ograniczania presji środowiskowej wynikającej z działalności operacyjnej organizacji,
przedstawienie praktycznych zasad tworzenia działań ochronnych, minimalizujących, kompensacyjnych i naprawczych,
pokazanie możliwości włączania zagadnień bioróżnorodności do strategii, polityk, procedur i systemów zarządzania organizacją,
rozwinięcie umiejętności określania celów, działań i mierników związanych z ochroną różnorodności biologicznej,
przygotowanie uczestników do podejmowania decyzji uwzględniających jednocześnie potrzeby organizacji, wymagania środowiskowe oraz długofalowe skutki dla przyrody.
Korzyści dla uczestników
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili:
prawidłowo interpretować pojęcie bioróżnorodności i rozpoznawać jej znaczenie dla działalności organizacji,
rozpoznawać zależności organizacji od zasobów naturalnych, ekosystemów i usług ekosystemowych,
identyfikować działania organizacji mogące powodować negatywny wpływ na siedliska, gatunki i ekosystemy,
analizować wpływ inwestycji i działalności operacyjnej na bioróżnorodność,
rozpoznawać podstawowe ryzyka prawne, środowiskowe, inwestycyjne, operacyjne i wizerunkowe związane z oddziaływaniem na przyrodę,
uwzględniać kwestie ochrony różnorodności biologicznej podczas przygotowywania i realizacji przedsięwzięć inwestycyjnych,
stosować hierarchię działań polegającą na unikaniu, minimalizowaniu, odtwarzaniu i kompensowaniu negatywnego oddziaływania,
wskazywać możliwe działania wspierające ochronę i odbudowę bioróżnorodności odpowiednie do charakteru danej organizacji,
uwzględniać bioróżnorodność w procesach zakupowych, inwestycyjnych, zarządczych i operacyjnych,
tworzyć podstawowe założenia wewnętrznej polityki lub planu działań dotyczących bioróżnorodności,
dobierać mierniki pozwalające monitorować skuteczność podejmowanych działań środowiskowych,
oceniać przykładowe przedsięwzięcia i procesy pod kątem potencjalnego wpływu na przyrodę,
lepiej współpracować ze specjalistami środowiskowymi, wykonawcami, projektantami, organami administracji i innymi interesariuszami w sprawach związanych z ochroną przyrody,
przekładać wymagania i cele związane z bioróżnorodnością na konkretne działania możliwe do zastosowania w codziennej praktyce organizacji.
Metodologia
Metody pracy podczas szkolenia on-line:
wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel
szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Program szkolenia
| Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione. |
Dzień I
Bioróżnorodność i jej znaczenie dla funkcjonowania organizacji - pojęcie różnorodności biologicznej, różnorodność genetyczna, gatunkowa i ekosystemowa, zależności pomiędzy przyrodą, gospodarką i działalnością człowieka oraz znaczenie usług ekosystemowych dla sektora publicznego i prywatnego.
Najważniejsze zagrożenia dla różnorodności biologicznej - przekształcanie i fragmentacja siedlisk, zmiany sposobu użytkowania gruntów, zanieczyszczenia, nadmierna eksploatacja zasobów, gatunki obce i inwazyjne, zmiany klimatu oraz presja wynikająca z rozwoju infrastruktury i działalności gospodarczej.
Ramy prawne i strategiczne ochrony bioróżnorodności - najważniejsze regulacje i kierunki polityki dotyczącej ochrony przyrody, obszary i formy ochrony przyrody, Natura 2000, ochrona gatunkowa i siedliskowa oraz znaczenie wymagań środowiskowych dla działalności organizacji i realizacji inwestycji.
Identyfikacja zależności organizacji od przyrody i usług ekosystemowych - zasoby wodne, gleba, surowce, zapylanie, regulacja klimatu, retencja, ochrona przeciwpowodziowa i inne świadczenia ekosystemów istotne dla ciągłości i bezpieczeństwa działalności organizacji.
Identyfikacja wpływu działalności organizacji na bioróżnorodność - wpływ bezpośredni i pośredni, analiza lokalizacji i charakteru działalności, wykorzystanie terenu i zasobów, emisje, odpady, gospodarka wodna, transport, infrastruktura, łańcuch dostaw oraz przykłady oddziaływań charakterystycznych dla różnych rodzajów organizacji.
Bioróżnorodność w procesie inwestycyjnym - rozpoznawanie uwarunkowań przyrodniczych na etapie planowania inwestycji, wybór lokalizacji, analiza wariantów przedsięwzięcia, inwentaryzacje przyrodnicze, dokumentacja środowiskowa oraz uwzględnianie kwestii przyrodniczych podczas projektowania i realizacji inwestycji.
Hierarchia postępowania z negatywnym wpływem na bioróżnorodność - unikanie oddziaływania, minimalizacja presji, odtwarzanie wartości przyrodniczych oraz kompensacja przyrodnicza jako element odpowiedzialnego planowania działań i przedsięwzięć.
Bioróżnorodność w działalności operacyjnej organizacji - zarządzanie terenami zielonymi, utrzymanie nieruchomości i infrastruktury, gospodarka wodna, oświetlenie, koszenie, pielęgnacja zieleni, wykorzystanie środków chemicznych, gospodarowanie odpadami oraz ograniczanie codziennej presji na gatunki i siedliska.
Uwzględnianie bioróżnorodności w zarządzaniu organizacją - włączanie zagadnień przyrodniczych do strategii, polityk, procedur, systemów zarządzania środowiskowego, zarządzania ryzykiem oraz procesów podejmowania decyzji przez kadrę zarządzającą.
Bioróżnorodność w zakupach i łańcuchu dostaw - identyfikowanie pośredniego wpływu poprzez dostawców, wykonawców, materiały i surowce, formułowanie kryteriów środowiskowych oraz możliwości uwzględniania ochrony przyrody w procesach zakupowych i zamówieniach.
Planowanie, monitorowanie i ocena działań na rzecz bioróżnorodności - określanie celów, priorytetów i odpowiedzialności, dobór wskaźników, gromadzenie danych, monitorowanie rezultatów oraz tworzenie praktycznego planu działań dostosowanego do rodzaju, skali i lokalizacji działalności organizacji.
Warsztat praktyczny - analiza przykładowej działalności lub przedsięwzięcia pod kątem wpływu na bioróżnorodność, identyfikacja ryzyk i obszarów problemowych, dobór działań zapobiegawczych i minimalizujących oraz opracowanie propozycji działań możliwych do wdrożenia w organizacji uczestnika.
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
🤝 Szkolenie realizowane w ramach programu partnerskiego
Z przyjemnością informujemy, że szkolenie jest realizowane w ramach programu partnerskiego przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
we współpracy z Międzynarodowym Instytutem Szkoleń Specjalistycznych IIST. Wspólne działania obu instytucji mają na celu zapewnienie wysokiego poziomu merytorycznego i organizacyjnego, odpowiadającego aktualnym potrzebom uczestników.
Informacje organizacyjne
Na kilka dni przed terminem wydarzenia skontaktujemy się z Państwem aby zapytać o Państwa oczekiwania, dotychczasowe doświadczenia i umiejętności, co pozwoli nam na częściowe dopasowanie programu szkolenia do Państwa potrzeb.
Harmonogram zajęć
szkolenie trwa 1 dzień (łącznie 6h) i możesz w nim uczestniczyć z dowolnego miejsca dołączając do wirtualnego pokoju konferencyjnego wykorzystując urządzenie z dostępem do internetu
zajęcia odbywają się w godzinach 08.15-14.15 w tym dniu według harmonogramu:
Dostęp do wirtualnego pokoju konferencyjnego zostanie przesłany na adres e-mail Uczestnika szkolenia na 7 dni przed terminem jego rozpoczęcia.
Wymagania techniczne: Komputer, smartfon lub tablet podłączony do internetu z prędkością łącza od 512 KB/sek.
Inwestycja
990.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw. -cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu on-line
-materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
-renomowany certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia (w wersji elektronicznej lub papierowej)
-konsultacje poszkoleniowe
-10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte i on-line organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER.
Zgłoszenie
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu on-line prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).
Najważniejsze powody, dla których warto wybrać organizowane przez nas szkolenie:
1. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce.
2. Naszym celem jest zapewnienie Państwu elastycznych rozwiązań doradczych i dostosowanych szkoleń w celu osiągnięcia rzeczywistych rezultatów i efektów w pracy zawodowej.
3. Gwarantujemy zajęcia prowadzone przez najlepszych w kraju specjalistów.
4. Liczne referencje i opinie potwierdzają wysoką jakość naszych usług: referencje
POLITYKA RABATOWA
Przy zgłoszeniu 2 - 4 uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 10% zniżkę.
Przy zgłoszeniu 5 lub więcej uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 15% zniżkę.
Polityka rabatowa obowiązuje uczestników zgłoszonych na to samo szkolenie w tym samym terminie.
Wymienione zniżki nie sumują się z innymi rabatami oferowanymi przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER w dniu dokonania rezerwacji.
Rabaty wynikające z liczby uczestników nie są naliczane automatycznie. Wynika to z faktu, iż część uczestników korzysta z różnych form dofinansowania, a wszystkie należności muszą pozostawać zgodne z cenami ofertowymi opublikowanymi na stronie internetowej Organizatora. Zachowanie takiej procedury jest niezbędne ze względu na obowiązujące wymogi kontrolne oraz konieczność zapewnienia pełnej przejrzystości rozliczeń.
Uczestnicy chcący skorzystać z polityki rabatowej są zobowiązani do samodzielnego wpisania w formularzu zgłoszeniowym kwoty pomniejszonej o przysługujący rabat.
Polityka rabatowa nie obowiązuje w przypadku szkoleń dofinansowanych (KFS, BUR, itp.).
Uwagi
Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.
ponad
0
zadowolonych uczestników
0
zaangażowania
ponad
0
zrealizowanych szkoleń
"Z przyjemnością wystawiam pozytywną opinię. Polecam SEMPER ze wzgledu na profesjonalizm, terminowość i starannie wybranych wykładowców prowadzących szkolenia".
"Warsztat przeprowadzony profesjonalnie, w zupełnie innej formie, niż wszystkie inne szkolenia, w których uczestniczyłem".
"Szkolenie spełniło moje oczekiwania w 100%. Bardzo podobało mi się teoretyczne połączenie z praktyką oraz aktywizacją uczestników."
"Pozytywnie oceniam szkolenie. Osoba prowadząca bardzo pomocna, niesamowita wiedza i gotowość w rozwiązaniu przedstawionych problemów."
"Całość tematyki i sposób jest przekazywania doskonały. Prowadzący – najwyższa klasa. Fachowe szkolenie prowadzone w miłej atmosferze. Wspaniała wiedza prowadzącego."
"Szkolenie prowadzone bardzo rzetelnie, wszystkie zagadnienia omówione do wyczerpania. Bardzo dobre podejście prowadzącego."
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
Dostęp do wirtualnego pokoju konferencyjnego zostanie przesłany na adres e-mail Uczestnika szkolenia na 7 dni przed terminem jego rozpoczęcia.
