Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu: Nowoczesne zarządzanie energią w przedsiębiorstwie - monitoring, analiza, optymalizacja zużycia oraz redukcja kosztów operacyjnych. 2-dniowe warsztaty szkoleniowe.
Kadra zarządzająca przedsiębiorstw produkcyjnych i usługowych odpowiedzialna za koszty operacyjne i strategię rozwoju.
Pracownicy działów technicznych, utrzymania ruchu oraz infrastruktury odpowiedzialni za eksploatację instalacji energetycznych.
Specjaliści ds. zarządzania energią oraz osoby planujące wdrożenie systemów zgodnych z ISO 50001.
Przedstawiciele jednostek sektora publicznego, w tym urzędów, szkół, szpitali oraz spółek komunalnych.
Zarządcy nieruchomości i obiektów wielkopowierzchniowych.
Specjaliści ds. ESG, zrównoważonego rozwoju oraz raportowania środowiskowego.
Inżynierowie i konsultanci zajmujący się efektywnością energetyczną.
Przedstawiciele działów finansowych analizujących koszty energii i planujących inwestycje.
Właściciele małych i średnich przedsiębiorstw poszukujący oszczędności energetycznych.
Osoby odpowiedzialne za wdrażanie innowacji technologicznych w organizacji.
Cel szkolenia
Przekazanie uczestnikom aktualnej wiedzy z zakresu efektywnego zarządzania energią w przedsiębiorstwach i jednostkach publicznych w kontekście rosnących kosztów energii oraz wymogów regulacyjnych.
Wyposażenie uczestników w praktyczne umiejętności identyfikowania obszarów nadmiernego zużycia energii oraz strat energetycznych w organizacji.
Nabycie kompetencji w zakresie interpretacji danych energetycznych oraz wykorzystania narzędzi do monitoringu i analizy zużycia energii.
Przygotowanie uczestników do wdrażania systemów zarządzania energią zgodnych z normą ISO 50001.
Rozwinięcie umiejętności planowania i wdrażania działań optymalizacyjnych prowadzących do realnych oszczędności energetycznych i finansowych.
Zrozumienie mechanizmów rynkowych wpływających na ceny energii, w tym znaczenia efektywność energetyczna w strategii organizacji.
Przygotowanie do podejmowania decyzji inwestycyjnych w zakresie modernizacji infrastruktury energetycznej i wdrażania nowych technologii.
Nabycie wiedzy w zakresie integracji zarządzania energią z polityką ESG oraz strategią zrównoważonego rozwoju organizacji.
Wykształcenie umiejętności tworzenia raportów i analiz energetycznych na potrzeby zarządcze i audytowe.
Wzmocnienie kompetencji w zakresie zarządzania zmianą organizacyjną w obszarze transformacji energetycznej.
Korzyści dla uczestników
Umiejętność samodzielnego przeprowadzenia wstępnej analizy zużycia energii w organizacji.
Zdolność identyfikowania tzw. „quick wins”, czyli szybkich działań obniżających koszty energii bez konieczności dużych inwestycji.
Poznanie narzędzi i technologii umożliwiających bieżący monitoring zużycia energii.
Praktyczna wiedza pozwalająca ograniczyć koszty operacyjne poprzez optymalizację procesów energetycznych.
Zwiększenie efektywności operacyjnej przedsiębiorstwa lub jednostki publicznej.
Umiejętność interpretacji danych z liczników, systemów BMS i platform analitycznych.
Gotowość do wdrażania systemów zarządzania energią zgodnych z wymaganiami audytowymi i regulacyjnymi.
Lepsze przygotowanie do współpracy z dostawcami energii oraz firmami doradczymi.
Wiedza umożliwiająca planowanie inwestycji w odnawialne źródła energii i technologie energooszczędne.
Wzmocnienie kompetencji strategicznych w obszarze zarządzania kosztami i ryzykiem energetycznym.
Możliwość wykorzystania zdobytej wiedzy w raportowaniu ESG i działaniach prośrodowiskowych.
Zwiększenie konkurencyjności organizacji poprzez świadome zarządzanie energią.
Metodologia
Metody pracy podczas szkolenia on-line:
wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel
szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Program szkolenia
| Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione. |
Dzień 1
Wprowadzenie do nowoczesnego zarządzania energią w przedsiębiorstwie w kontekście aktualnych wyzwań rynkowych i regulacyjnych.
Znaczenie efektywności energetycznej w strategii organizacji oraz wpływ kosztów energii na rentowność działalności.
Identyfikacja głównych źródeł zużycia energii w przedsiębiorstwach i jednostkach publicznych.
Podstawy monitoringu energii oraz przegląd dostępnych technologii pomiarowych.
Analiza danych energetycznych i interpretacja wskaźników zużycia energii.
Tworzenie mapy zużycia energii w organizacji jako narzędzia diagnostycznego.
Wykorzystanie systemów automatyki budynkowej i przemysłowej do zarządzania energią.
Rola cyfryzacji i systemów IT w monitoringu i analizie zużycia energii.
Wprowadzenie do systemów zarządzania energią zgodnych z normą ISO 50001.
Identyfikacja strat energii i nieefektywności w procesach operacyjnych.
Analiza przypadków rzeczywistych wdrożeń systemów zarządzania energią.
Metodyka prowadzenia audytu energetycznego w organizacji.
Wskaźniki efektywności energetycznej i ich zastosowanie w praktyce.
Wykorzystanie benchmarkingu do oceny zużycia energii.
Warsztat analizy danych energetycznych na przykładach praktycznych.
Podsumowanie dnia i omówienie wniosków z części warsztatowej.
Dzień 2
Planowanie działań optymalizacyjnych w zakresie zużycia energii w organizacji.
Identyfikacja i wdrażanie działań typu „quick wins” w redukcji kosztów energii.
Modernizacja infrastruktury energetycznej jako element strategii oszczędnościowej.
Wdrażanie odnawialnych źródeł energii w przedsiębiorstwie i jednostkach publicznych.
Analiza opłacalności inwestycji energetycznych i okresu zwrotu.
Zarządzanie popytem na energię i optymalizacja profilu zużycia.
Współpraca z dostawcami energii i optymalizacja umów energetycznych.
Integracja zarządzania energią z polityką ESG i strategią zrównoważonego rozwoju.
Narzędzia finansowania inwestycji w efektywność energetyczną.
Zarządzanie ryzykiem energetycznym w organizacji.
Tworzenie planu działań energetycznych dla organizacji.
Komunikacja wewnętrzna i budowanie świadomości energetycznej wśród pracowników.
Monitorowanie efektów wdrożonych działań i ciągłe doskonalenie procesów.
Przygotowanie organizacji do audytów i kontroli w zakresie zarządzania energią.
Podsumowanie szkolenia i omówienie rekomendacji wdrożeniowych.
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
🤝 Szkolenie realizowane w ramach programu partnerskiego
Z przyjemnością informujemy, że szkolenie jest realizowane w ramach programu partnerskiego przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
we współpracy z Międzynarodowym Instytutem Szkoleń Specjalistycznych IIST. Wspólne działania obu instytucji mają na celu zapewnienie wysokiego poziomu merytorycznego i organizacyjnego, odpowiadającego aktualnym potrzebom uczestników.
Informacje organizacyjne
Na kilka dni przed terminem wydarzenia skontaktujemy się z Państwem aby zapytać o Państwa oczekiwania, dotychczasowe doświadczenia i umiejętności, co pozwoli nam na częściowe dopasowanie programu szkolenia do Państwa potrzeb.
Harmonogram zajęć
szkolenie trwa 2 dni (łącznie 12h) i możesz w nim uczestniczyć z dowolnego miejsca dołączając do wirtualnego pokoju konferencyjnego wykorzystując urządzenie z dostępem do internetu
zajęcia odbywają się w godzinach 08.15-14.15 każdego dnia według harmonogramu:
Dostęp do wirtualnego pokoju konferencyjnego zostanie przesłany na adres e-mail Uczestnika szkolenia na 7 dni przed terminem jego rozpoczęcia.
Wymagania techniczne: Komputer, smartfon lub tablet podłączony do internetu z prędkością łącza od 512 KB/sek.
Inwestycja
1690.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw. -cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu on-line
-materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
-renomowany certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia (w wersji elektronicznej lub papierowej)
-konsultacje poszkoleniowe
-10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte i on-line organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER.
Zgłoszenie
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu on-line prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).
Najważniejsze powody, dla których warto wybrać organizowane przez nas szkolenie:
1. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce.
2. Naszym celem jest zapewnienie Państwu elastycznych rozwiązań doradczych i dostosowanych szkoleń w celu osiągnięcia rzeczywistych rezultatów i efektów w pracy zawodowej.
3. Gwarantujemy zajęcia prowadzone przez najlepszych w kraju specjalistów.
4. Liczne referencje i opinie potwierdzają wysoką jakość naszych usług: referencje
POLITYKA RABATOWA
Przy zgłoszeniu 2 - 4 uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 10% zniżkę.
Przy zgłoszeniu 5 lub więcej uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 15% zniżkę.
Polityka rabatowa obowiązuje uczestników zgłoszonych na to samo szkolenie w tym samym terminie.
Wymienione zniżki nie sumują się z innymi rabatami oferowanymi przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER w dniu dokonania rezerwacji.
Rabaty wynikające z liczby uczestników nie są naliczane automatycznie. Wynika to z faktu, iż część uczestników korzysta z różnych form dofinansowania, a wszystkie należności muszą pozostawać zgodne z cenami ofertowymi opublikowanymi na stronie internetowej Organizatora. Zachowanie takiej procedury jest niezbędne ze względu na obowiązujące wymogi kontrolne oraz konieczność zapewnienia pełnej przejrzystości rozliczeń.
Uczestnicy chcący skorzystać z polityki rabatowej są zobowiązani do samodzielnego wpisania w formularzu zgłoszeniowym kwoty pomniejszonej o przysługujący rabat.
Polityka rabatowa nie obowiązuje w przypadku szkoleń dofinansowanych (KFS, BUR, itp.).
Uwagi
Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.
ponad
0
zadowolonych uczestników
0
zaangażowania
ponad
0
zrealizowanych szkoleń
"Z przyjemnością wystawiam pozytywną opinię. Polecam SEMPER ze wzgledu na profesjonalizm, terminowość i starannie wybranych wykładowców prowadzących szkolenia".
"Warsztat przeprowadzony profesjonalnie, w zupełnie innej formie, niż wszystkie inne szkolenia, w których uczestniczyłem".
"Szkolenie spełniło moje oczekiwania w 100%. Bardzo podobało mi się teoretyczne połączenie z praktyką oraz aktywizacją uczestników."
"Pozytywnie oceniam szkolenie. Osoba prowadząca bardzo pomocna, niesamowita wiedza i gotowość w rozwiązaniu przedstawionych problemów."
"Całość tematyki i sposób jest przekazywania doskonały. Prowadzący – najwyższa klasa. Fachowe szkolenie prowadzone w miłej atmosferze. Wspaniała wiedza prowadzącego."
"Szkolenie prowadzone bardzo rzetelnie, wszystkie zagadnienia omówione do wyczerpania. Bardzo dobre podejście prowadzącego."
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
Dostęp do wirtualnego pokoju konferencyjnego zostanie przesłany na adres e-mail Uczestnika szkolenia na 7 dni przed terminem jego rozpoczęcia.
