►Zapobieganie nadużyciom i korupcji w zamówieniach publicznych - etyka urzędnicza, procedury prewencyjne, systemy kontroli wewnętrznej oraz narzędzia identyfikacji i minimalizowania ryzyka. 2-dniowe warsztaty szkoleniowe.
Zapobieganie nadużyciom i korupcji w zamówieniach publicznych - etyka urzędnicza, procedury prewencyjne, systemy kontroli wewnętrznej oraz narzędzia identyfikacji i minimalizowania ryzyka. 2-dniowe warsztaty szkoleniowe.
Serdecznie zapraszamy do udziału w interdyscyplinarnych warsztatach: Kompleksowa realizacja projektów FERS - od przygotowania i prowadzenia dokumentacji, poprzez obsługę uczestników i kontrolę wyników, aż po rozliczenia finansowe, płatności oraz szczegółową sprawozdawczość. 2-dniowe warsztaty szkoleniowe..
Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników administracji publicznej, członków komisji przetargowych, kierowników jednostek, audytorów, kontrolerów, pracowników sektora prywatnego uczestniczących w przetargach, działów sprzedaży i ofertowania, działów compliance, przedsiębiorców oraz wszystkich osób zaangażowanych w procesy zamówień publicznych i realizację umów.
Cel szkolenia
Podniesienie świadomości uczestników w zakresie ryzyk korupcyjnych i nadużyć w zamówieniach publicznych.
Rozwijanie umiejętności rozpoznawania sygnałów ostrzegawczych i stosowania narzędzi prewencji.
Doskonalenie znajomości zasad etyki urzędniczej i kodeksów dobrych praktyk.
Wyposażenie uczestników w wiedzę dotyczącą budowy i działania systemów kontroli wewnętrznej.
Wzmocnienie kompetencji w analizie ryzyka korupcji oraz wdrażaniu działań zapobiegawczych.
Kształtowanie postaw odpowiedzialności i przejrzystości w relacjach zamawiający-wykonawca.
Korzyści dla uczestników
Umiejętność identyfikacji zagrożeń korupcyjnych w całym procesie zamówień publicznych.
Zrozumienie praktycznego działania procedur antykorupcyjnych i kontroli wewnętrznej.
Umiejętność właściwego reagowania na naciski, konflikty interesów oraz próby nieuprawnionego wpływu.
Możliwość przećwiczenia analizy przypadków i stosowania narzędzi oceny ryzyka.
Zwiększenie odporności instytucji na nadużycia i ograniczenie ryzyka sankcji.
Wzrost bezpieczeństwa reputacyjnego i poprawa jakości współpracy między sektorem publicznym a prywatnym.
Metodologia
Szkolenie stacjonarne
Metody pracy podczas szkolenia stacjonarnego:
Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności.
Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.
W zależności od terminu i lokalizacji, szkolenie jest realizowane przez jednego ze wskazanych trenerów.
Szkolenie on-line
Metody pracy podczas szkolenia on-line:
wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel
szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Program szkolenia
| Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione. |
Wprowadzenie do tematyki nadużyć i korupcji w zamówieniach publicznych oraz przedstawienie najczęściej występujących schematów i nieprawidłowości.
Omówienie obowiązków zamawiających i wykonawców związanych z prewencją antykorupcyjną i zgłaszaniem nieprawidłowości.
Zasady etyki urzędniczej, odpowiedzialność i przejrzystość działań, rozumienie konfliktu interesów.
Analiza sytuacji granicznych, relacji interpersonalnych, wymiany upominków i czynników wpływających na naruszenie zasad etycznych.
Identyfikacja ryzyk korupcyjnych na etapie planowania zamówienia i definiowania potrzeb.
Ocena wrażliwych obszarów przy przygotowaniu dokumentacji, opisie przedmiotu zamówienia i formułowaniu warunków udziału.
Analiza zagrożeń związanych z oceną ofert, negocjacjami, komunikacją z wykonawcami i wyborem wykonawcy.
Ryzyka pojawiające się na etapie realizacji, nadzoru i rozliczania umów oraz sposoby ich ograniczania.
Ćwiczenia warsztatowe dotyczące rozpoznawania nieprawidłowości w przykładowych dokumentach i sytuacjach.
Analiza przypadków rzeczywistych naruszeń i próba identyfikacji „czerwonych flag”.
Budowa systemów prewencyjnych w instytucji: polityki antykorupcyjne, regulaminy, kodeksy i mechanizmy zgłaszania nieprawidłowości.
Organizacyjne środki przeciwdziałania nadużyciom, takie jak zasada czterech oczu, rotacja stanowisk i ograniczanie konfliktów interesów.
Rola kierownictwa i kadry zarządzającej w tworzeniu kultury zgodności i nadzorze nad przestrzeganiem standardów.
System kontroli wewnętrznej w sektorze publicznym i w organizacjach prywatnych uczestniczących w przetargach.
Dokumentowanie kontroli, tworzenie śladów audytowych oraz projektowanie systemów ograniczających możliwość manipulacji.
Narzędzia identyfikacji i oceny ryzyka korupcyjnego, w tym mapy ryzyka, matryce i analiza scenariuszowa.
Zastosowanie danych i analityki w identyfikacji nieprawidłowości, analiza wzorców i porównanie ofert.
Ćwiczenia praktyczne z budowania mapy ryzyka i opracowywania rekomendacji prewencyjnych.
Reagowanie na nadużycia: procedury wewnętrzne, kanały zgłaszania, ochrona sygnalistów i odpowiedzialność instytucji.
Dokumentowanie incydentów, współpraca z organami kontrolnymi i minimalizowanie szkód prawnych i reputacyjnych.
Zasady budowania transparentnych relacji między zamawiającym a wykonawcą przy zachowaniu bezstronności i uczciwej konkurencji.
Rola wykonawców w utrzymaniu etycznych standardów, odpowiedzialność za zgodność działań i raportowanie problemów.
Opracowanie listy dobrych praktyk antykorupcyjnych do wdrożenia w instytucjach uczestników.
Podsumowanie szkolenia, wnioski końcowe oraz przygotowanie indywidualnych planów działań po warsztatach.
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
🤝 Szkolenie realizowane w ramach programu partnerskiego
Z przyjemnością informujemy, że szkolenie jest realizowane w ramach programu partnerskiego przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
we współpracy z Międzynarodowym Instytutem Szkoleń Specjalistycznych IIST. Wspólne działania obu instytucji mają na celu zapewnienie wysokiego poziomu merytorycznego i organizacyjnego, odpowiadającego aktualnym potrzebom uczestników.
Informacje organizacyjne
Szkolenie stacjonarne
Na kilka dni przed terminem wydarzenia skontaktujemy się z Państwem aby zapytać o Państwa oczekiwania, dotychczasowe doświadczenia i umiejętności, co pozwoli nam na częściowe dopasowanie programu szkolenia do Państwa potrzeb.
Harmonogram zajęć
szkolenie trwa 2 dni (16h)
zajęcia odbywają się w godzinach 10.00-18.00 pierwszego dnia oraz 09.00- 17.00 drugiego dnia
ze względu na warsztatową formę szkolenia maksymalna liczba uczestników to 15 osób
w programie szkolenia przewidziane są 2 przerwy kawowe oraz 2-daniowy obiad
Na kilka dni przed terminem wydarzenia skontaktujemy się z Państwem aby zapytać o Państwa oczekiwania, dotychczasowe doświadczenia i umiejętności, co pozwoli nam na częściowe dopasowanie programu szkolenia do Państwa potrzeb.
Harmonogram zajęć
szkolenie trwa 2 dni (łącznie 12h) i możesz w nim uczestniczyć z dowolnego miejsca dołączając do wirtualnego pokoju konferencyjnego wykorzystując urządzenie z dostępem do internetu
zajęcia odbywają się w godzinach 08.30-14.30 każdego dnia według harmonogramu:
Dostęp do wirtualnego pokoju konferencyjnego zostanie przesłany na adres e-mail Uczestnika szkolenia na 7 dni przed terminem jego rozpoczęcia.
Wymagania techniczne: Komputer, smartfon lub tablet podłączony do internetu z prędkością łącza od 512 KB/sek.
Inwestycja
Szkolenie stacjonarne
1690.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw. -cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu,
-materiały dydaktyczne [autorski podręcznik Uczestnika szkolenia, materiały dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych]
-materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]
-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia
-konsultacje poszkoleniowe
-każdy z Uczestników otrzyma indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
-oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu).
Cena szkolenia wraz z zakwaterowaniem: Cena szkolenia dla 1 osoby wraz zakwaterowaniem na 1 dobę w pokoju 1-osobowym ze śniadaniem i kolacją: 2140 zł netto (+23% Vat)
Szkolenie on-line
1590.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw. -cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu on-line
-materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
-renomowany certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia (w wersji elektronicznej lub papierowej)
-konsultacje poszkoleniowe
-10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte i on-line organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER.
Zgłoszenie
Szkolenie stacjonarne
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).
Po otrzymaniu przez nas zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem maksymalnie w ciągu 2 dni roboczych w celu potwierdzenia rezerwacji.
Szkolenie on-line
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu on-line prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).
Najważniejsze powody, dla których warto wybrać organizowane przez nas szkolenie:
1. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce.
2. Naszym celem jest zapewnienie Państwu elastycznych rozwiązań doradczych i dostosowanych szkoleń w celu osiągnięcia rzeczywistych rezultatów i efektów w pracy zawodowej.
3. Gwarantujemy zajęcia prowadzone przez najlepszych w kraju specjalistów.
4. Liczne referencje i opinie potwierdzają wysoką jakość naszych usług: referencje
POLITYKA RABATOWA
Przy zgłoszeniu 2 - 4 uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 10% zniżkę.
Przy zgłoszeniu 5 lub więcej uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 15% zniżkę.
Uwagi
Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.
ponad
0
zadowolonych uczestników
0
zaangażowania
ponad
0
zrealizowanych szkoleń
"Z przyjemnością wystawiam pozytywną opinię. Polecam SEMPER ze wzgledu na profesjonalizm, terminowość i starannie wybranych wykładowców prowadzących szkolenia".
"Warsztat przeprowadzony profesjonalnie, w zupełnie innej formie, niż wszystkie inne szkolenia, w których uczestniczyłem".
"Szkolenie spełniło moje oczekiwania w 100%. Bardzo podobało mi się teoretyczne połączenie z praktyką oraz aktywizacją uczestników."
"Pozytywnie oceniam szkolenie. Osoba prowadząca bardzo pomocna, niesamowita wiedza i gotowość w rozwiązaniu przedstawionych problemów."
"Całość tematyki i sposób jest przekazywania doskonały. Prowadzący – najwyższa klasa. Fachowe szkolenie prowadzone w miłej atmosferze. Wspaniała wiedza prowadzącego."
"Szkolenie prowadzone bardzo rzetelnie, wszystkie zagadnienia omówione do wyczerpania. Bardzo dobre podejście prowadzącego."
Używamy plików "cookies" w celu dostosowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz do zbierania zagregowanych statystyk.
Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku, zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej informacji znajdziesz tutaj
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
Dostęp do wirtualnego pokoju konferencyjnego zostanie przesłany na adres e-mail Uczestnika szkolenia na 7 dni przed terminem jego rozpoczęcia.
