Serdecznie zapraszamy do udziału w interdyscyplinarnych warsztatach: Zasiłki ZUS w praktyce kadrowo-płacowej: od ustalania podstawy wymiaru po prawidłową wypłatę świadczeń. 2-dniowe warsztaty praktyczne.
Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za obszar kadr, płac oraz rozliczeń z ZUS w: 1. Jednostkach sektora finansów publicznych, takich jak:
urzędy administracji rządowej (np. urzędy wojewódzkie, ministerstwa),
jednostki samorządu terytorialnego (urzędy gmin, starostwa powiatowe, urzędy marszałkowskie),
jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe,
publiczne jednostki oświatowe (szkoły podstawowe, licea, przedszkola, zespoły szkół),
publiczne jednostki ochrony zdrowia (szpitale, przychodnie, sanepid),
ośrodki pomocy społecznej, centra usług społecznych i PCPR-y,
instytucje kultury (domy kultury, muzea, biblioteki),
sądy i prokuratury (w zakresie obsługi kadrowej i płacowej pracowników cywilnych).
2. Organizacjach pozarządowych i instytucjach non-profit, realizujących zadania publiczne, zatrudniających pracowników i/lub współpracujących z ZUS.
3. Firmach prywatnych, bez względu na branżę, formę prawną i skalę działalności - w szczególności:
przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych i usługowych,
biurach rachunkowych obsługujących klientów w zakresie ZUS i wynagrodzeń,
agencjach pracy tymczasowej, zatrudniających pracowników na różnych podstawach prawnych.
4. Adresaci indywidualni:
pracownicy działów kadrowo-płacowych, HR i księgowości,
główni księgowi, specjaliści ds. wynagrodzeń, analitycy kadrowo-płacowi,
osoby przygotowujące się do pracy w obszarze kadr i płac (np. po kursach, studiach podyplomowych),
kadra kierownicza odpowiedzialna za prawidłowe rozliczenia z ZUS.
Cel szkolenia
Przekazanie kompleksowej wiedzy z zakresu ustalania prawa do zasiłków ZUS oraz zasad ich prawidłowego rozliczania.
Praktyczne przećwiczenie ustalania podstawy wymiaru świadczeń w różnych wariantach kadrowo-płacowych.
Omówienie dokumentacji wymaganej przez ZUS oraz najczęstszych błędów popełnianych przez płatników.
Zwiększenie świadomości obowiązków i odpowiedzialności pracodawcy jako płatnika zasiłków.
Przygotowanie uczestników do bezpiecznego przejścia kontroli ZUS i uniknięcia korekt czy zwrotów nienależnie pobranych świadczeń.
Korzyści dla uczestników
Zdobycie aktualnej, uporządkowanej wiedzy na temat zasad przyznawania i wypłacania zasiłków ZUS.
Umiejętność prawidłowego ustalania podstawy wymiaru zasiłków w typowych i nietypowych sytuacjach.
Przykłady dokumentów oraz lista kontrolna ułatwiająca codzienną pracę kadrowo-płacową.
Możliwość zadania pytań i przedyskutowania własnych przypadków z ekspertem.
Zwiększenie pewności w kontaktach z ZUS i ograniczenie ryzyka błędów rozliczeniowych.
Metodologia
Szkolenie stacjonarne
Metody pracy podczas szkolenia stacjonarnego:
Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności.
Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.
W zależności od terminu i lokalizacji, szkolenie jest realizowane przez jednego ze wskazanych trenerów.
Szkolenie on-line
Metody pracy podczas szkolenia on-line:
wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel
szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Program szkolenia
| Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione. |
Dzień I Podstawy i procedury ustalania prawa do świadczeń z ZUS
1. Wprowadzenie do świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
2. Prawo do świadczeń - kiedy przysługuje i kiedy nie.
Okres wyczekiwania i wyjątki od tej zasady.
Ustalenie niezdolności do pracy - rola e-ZLA.
Utrata prawa do zasiłku – katalog sytuacji.
Zasiłek dla ubezpieczonych po ustaniu zatrudnienia.
3. Dokumentacja zasiłkowa w praktyce.
Obowiązki pracodawcy i pracownika.
Druki ZUS Z-3, Z-3a, Z-15 i inne wymagane formularze.
Terminy przekazywania dokumentów do ZUS.
4. Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń - zasady ogólne.
Składniki wynagrodzenia wliczane i wyłączane z podstawy.
Wynagrodzenie zmienne, premie, nagrody, dodatki.
Ustalanie podstawy w przypadku niepełnego miesiąca pracy.
5. Ćwiczenia praktyczne - proste przypadki.
Obliczanie podstawy wymiaru dla pracownika zatrudnionego cały rok.
Wliczanie i wyłączanie poszczególnych składników wynagrodzenia.
6. Dyskusja i analiza indywidualnych problemów uczestników.
Dzień II Zaawansowane przypadki i wypłata świadczeń
1. Nietypowe sytuacje przy ustalaniu podstawy wymiaru.
Podstawa po zmianie wymiaru etatu.
Podstawa zasiłku po przerwach w zatrudnieniu.
Podstawa zasiłku, gdy wynagrodzenie w walutach obcych.
Zasiłki w przypadku kilku umów lub kilku płatników składek.
2. Korekty podstawy wymiaru i zasiłków.
Korekty po wypłacie świadczenia.
Postępowanie w przypadku błędów wykrytych przez ZUS.
Zwroty nienależnie pobranych świadczeń.
3. Prawidłowa wypłata i rozliczenie świadczeń.
Wypłata zasiłku a wynagrodzenie chorobowe - różnice i powiązania.
Terminy wypłat świadczeń i konsekwencje opóźnień.
Rozliczanie zasiłków w raportach ZUS RCA i RSA.
4. Zasiłki w szczególnych sytuacjach.
Zasiłek macierzyński i rodzicielski - ustalanie podstawy w trakcie i po urlopach.
Zasiłek opiekuńczy w razie choroby dziecka lub członka rodziny.
Świadczenie rehabilitacyjne - warunki przyznania i rozliczenia.
5. Ćwiczenia praktyczne - trudne przypadki.
Ustalanie podstawy wymiaru w sytuacjach nietypowych.
Rozliczanie świadczeń po zmianach przepisów.
Analiza kazusów przygotowanych przez uczestników i trenera.
6. Podsumowanie i rekomendacje.
Najczęstsze błędy w praktyce kadrowo-płacowej.
Lista kontrolna dla pracodawcy.
Wskazówki do bezpiecznego przejścia kontroli ZUS.
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
🤝 Szkolenie realizowane w ramach programu partnerskiego
Z przyjemnością informujemy, że szkolenie jest realizowane w ramach programu partnerskiego przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
we współpracy z Międzynarodowym Instytutem Szkoleń Specjalistycznych IIST. Wspólne działania obu instytucji mają na celu zapewnienie wysokiego poziomu merytorycznego i organizacyjnego, odpowiadającego aktualnym potrzebom uczestników.
Informacje organizacyjne
Szkolenie stacjonarne
Na kilka dni przed terminem wydarzenia skontaktujemy się z Państwem aby zapytać o Państwa oczekiwania, dotychczasowe doświadczenia i umiejętności, co pozwoli nam na częściowe dopasowanie programu szkolenia do Państwa potrzeb.
Harmonogram zajęć
szkolenie trwa 2 dni (16h)
zajęcia odbywają się w godzinach 10.00-18.00 pierwszego dnia oraz 09.00- 17.00 drugiego dnia
ze względu na warsztatową formę szkolenia maksymalna liczba uczestników to 15 osób
w programie szkolenia przewidziane są 2 przerwy kawowe oraz 2-daniowy obiad
Na kilka dni przed terminem wydarzenia skontaktujemy się z Państwem aby zapytać o Państwa oczekiwania, dotychczasowe doświadczenia i umiejętności, co pozwoli nam na częściowe dopasowanie programu szkolenia do Państwa potrzeb.
Harmonogram zajęć
szkolenie trwa 2 dni (łącznie 12h) i możesz w nim uczestniczyć z dowolnego miejsca dołączając do wirtualnego pokoju konferencyjnego wykorzystując urządzenie z dostępem do internetu
zajęcia odbywają się w godzinach 08.30-14.30 każdego dnia według harmonogramu:
Dostęp do wirtualnego pokoju konferencyjnego zostanie przesłany na adres e-mail Uczestnika szkolenia na 7 dni przed terminem jego rozpoczęcia.
Wymagania techniczne: Komputer, smartfon lub tablet podłączony do internetu z prędkością łącza od 512 KB/sek.
Inwestycja
Szkolenie stacjonarne
1690.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw. -cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu,
-materiały dydaktyczne [autorski podręcznik Uczestnika szkolenia, materiały dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych]
-materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]
-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia
-konsultacje poszkoleniowe
-każdy z Uczestników otrzyma indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
-oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu). Cena szkolenia wraz z zakwaterowaniem:
Cena szkolenia dla 1 osoby wraz zakwaterowaniem na 1 dobę w pokoju 1-osobowym ze śniadaniem i kolacją: 2240 zł netto (+23% Vat)
Cena szkolenia dla 1 osoby wraz zakwaterowaniem na 1 dobę w pokoju 2-osobowym ze śniadaniem i kolacją: 2120 zł netto (+23% Vat)
Szkolenie on-line
1590.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw. -cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu on-line
-materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
-renomowany certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia (w wersji elektronicznej lub papierowej)
-konsultacje poszkoleniowe
-10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte i on-line organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER.
Zgłoszenie
Szkolenie stacjonarne
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).
Po otrzymaniu przez nas zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem maksymalnie w ciągu 2 dni roboczych w celu potwierdzenia rezerwacji.
Szkolenie on-line
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu on-line prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).
Najważniejsze powody, dla których warto wybrać organizowane przez nas szkolenie:
1. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce.
2. Naszym celem jest zapewnienie Państwu elastycznych rozwiązań doradczych i dostosowanych szkoleń w celu osiągnięcia rzeczywistych rezultatów i efektów w pracy zawodowej.
3. Gwarantujemy zajęcia prowadzone przez najlepszych w kraju specjalistów.
4. Liczne referencje i opinie potwierdzają wysoką jakość naszych usług: referencje
POLITYKA RABATOWA
Przy zgłoszeniu 2 - 4 uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 10% zniżkę.
Przy zgłoszeniu 5 lub więcej uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 15% zniżkę.
Polityka rabatowa obowiązuje uczestników zgłoszonych na to samo szkolenie w tym samym terminie.
Wymienione zniżki nie sumują się z innymi rabatami oferowanymi przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER w dniu dokonania rezerwacji.
Rabaty wynikające z liczby uczestników nie są naliczane automatycznie. Wynika to z faktu, iż część uczestników korzysta z różnych form dofinansowania, a wszystkie należności muszą pozostawać zgodne z cenami ofertowymi opublikowanymi na stronie internetowej Organizatora. Zachowanie takiej procedury jest niezbędne ze względu na obowiązujące wymogi kontrolne oraz konieczność zapewnienia pełnej przejrzystości rozliczeń.
Uczestnicy chcący skorzystać z polityki rabatowej są zobowiązani do samodzielnego wpisania w formularzu zgłoszeniowym kwoty pomniejszonej o przysługujący rabat.
Polityka rabatowa nie obowiązuje w przypadku szkoleń dofinansowanych (KFS, BUR, itp.).
Uwagi
Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.
ponad
0
zadowolonych uczestników
0
zaangażowania
ponad
0
zrealizowanych szkoleń
"Z przyjemnością wystawiam pozytywną opinię. Polecam SEMPER ze wzgledu na profesjonalizm, terminowość i starannie wybranych wykładowców prowadzących szkolenia".
"Warsztat przeprowadzony profesjonalnie, w zupełnie innej formie, niż wszystkie inne szkolenia, w których uczestniczyłem".
"Szkolenie spełniło moje oczekiwania w 100%. Bardzo podobało mi się teoretyczne połączenie z praktyką oraz aktywizacją uczestników."
"Pozytywnie oceniam szkolenie. Osoba prowadząca bardzo pomocna, niesamowita wiedza i gotowość w rozwiązaniu przedstawionych problemów."
"Całość tematyki i sposób jest przekazywania doskonały. Prowadzący – najwyższa klasa. Fachowe szkolenie prowadzone w miłej atmosferze. Wspaniała wiedza prowadzącego."
"Szkolenie prowadzone bardzo rzetelnie, wszystkie zagadnienia omówione do wyczerpania. Bardzo dobre podejście prowadzącego."
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
Dostęp do wirtualnego pokoju konferencyjnego zostanie przesłany na adres e-mail Uczestnika szkolenia na 7 dni przed terminem jego rozpoczęcia.
