Serdecznie zapraszamy do udziału w interdyscyplinarnych warsztatach: Zasiłki ZUS w praktyce kadrowo-płacowej: od ustalania podstawy wymiaru po prawidłową wypłatę świadczeń. 2-dniowe warsztaty praktyczne.
Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za obszar kadr, płac oraz rozliczeń z ZUS w: 1. Jednostkach sektora finansów publicznych, takich jak:
urzędy administracji rządowej (np. urzędy wojewódzkie, ministerstwa),
jednostki samorządu terytorialnego (urzędy gmin, starostwa powiatowe, urzędy marszałkowskie),
jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe,
publiczne jednostki oświatowe (szkoły podstawowe, licea, przedszkola, zespoły szkół),
publiczne jednostki ochrony zdrowia (szpitale, przychodnie, sanepid),
ośrodki pomocy społecznej, centra usług społecznych i PCPR-y,
instytucje kultury (domy kultury, muzea, biblioteki),
sądy i prokuratury (w zakresie obsługi kadrowej i płacowej pracowników cywilnych).
2. Organizacjach pozarządowych i instytucjach non-profit, realizujących zadania publiczne, zatrudniających pracowników i/lub współpracujących z ZUS.
3. Firmach prywatnych, bez względu na branżę, formę prawną i skalę działalności - w szczególności:
przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych i usługowych,
biurach rachunkowych obsługujących klientów w zakresie ZUS i wynagrodzeń,
agencjach pracy tymczasowej, zatrudniających pracowników na różnych podstawach prawnych.
4. Adresaci indywidualni:
pracownicy działów kadrowo-płacowych, HR i księgowości,
główni księgowi, specjaliści ds. wynagrodzeń, analitycy kadrowo-płacowi,
osoby przygotowujące się do pracy w obszarze kadr i płac (np. po kursach, studiach podyplomowych),
kadra kierownicza odpowiedzialna za prawidłowe rozliczenia z ZUS.
Cel szkolenia
Przekazanie kompleksowej wiedzy z zakresu ustalania prawa do zasiłków ZUS oraz zasad ich prawidłowego rozliczania.
Praktyczne przećwiczenie ustalania podstawy wymiaru świadczeń w różnych wariantach kadrowo-płacowych.
Omówienie dokumentacji wymaganej przez ZUS oraz najczęstszych błędów popełnianych przez płatników.
Zwiększenie świadomości obowiązków i odpowiedzialności pracodawcy jako płatnika zasiłków.
Przygotowanie uczestników do bezpiecznego przejścia kontroli ZUS i uniknięcia korekt czy zwrotów nienależnie pobranych świadczeń.
Korzyści dla uczestników
Zdobycie aktualnej, uporządkowanej wiedzy na temat zasad przyznawania i wypłacania zasiłków ZUS.
Umiejętność prawidłowego ustalania podstawy wymiaru zasiłków w typowych i nietypowych sytuacjach.
Przykłady dokumentów oraz lista kontrolna ułatwiająca codzienną pracę kadrowo-płacową.
Możliwość zadania pytań i przedyskutowania własnych przypadków z ekspertem.
Zwiększenie pewności w kontaktach z ZUS i ograniczenie ryzyka błędów rozliczeniowych.
Metodologia
Szkolenie stacjonarne
Metody pracy podczas szkolenia stacjonarnego:
Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności.
Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.
W zależności od terminu i lokalizacji, szkolenie jest realizowane przez jednego ze wskazanych trenerów.
Szkolenie on-line
Metody pracy podczas szkolenia on-line:
wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel
szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Program szkolenia
| Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione. |
Dzień I Podstawy i procedury ustalania prawa do świadczeń z ZUS
1. Wprowadzenie do świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
2. Prawo do świadczeń - kiedy przysługuje i kiedy nie.
Okres wyczekiwania i wyjątki od tej zasady.
Ustalenie niezdolności do pracy - rola e-ZLA.
Utrata prawa do zasiłku – katalog sytuacji.
Zasiłek dla ubezpieczonych po ustaniu zatrudnienia.
3. Dokumentacja zasiłkowa w praktyce.
Obowiązki pracodawcy i pracownika.
Druki ZUS Z-3, Z-3a, Z-15 i inne wymagane formularze.
Terminy przekazywania dokumentów do ZUS.
4. Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń - zasady ogólne.
Składniki wynagrodzenia wliczane i wyłączane z podstawy.
Wynagrodzenie zmienne, premie, nagrody, dodatki.
Ustalanie podstawy w przypadku niepełnego miesiąca pracy.
5. Ćwiczenia praktyczne - proste przypadki.
Obliczanie podstawy wymiaru dla pracownika zatrudnionego cały rok.
Wliczanie i wyłączanie poszczególnych składników wynagrodzenia.
6. Dyskusja i analiza indywidualnych problemów uczestników.
Dzień II Zaawansowane przypadki i wypłata świadczeń
1. Nietypowe sytuacje przy ustalaniu podstawy wymiaru.
Podstawa po zmianie wymiaru etatu.
Podstawa zasiłku po przerwach w zatrudnieniu.
Podstawa zasiłku, gdy wynagrodzenie w walutach obcych.
Zasiłki w przypadku kilku umów lub kilku płatników składek.
2. Korekty podstawy wymiaru i zasiłków.
Korekty po wypłacie świadczenia.
Postępowanie w przypadku błędów wykrytych przez ZUS.
Zwroty nienależnie pobranych świadczeń.
3. Prawidłowa wypłata i rozliczenie świadczeń.
Wypłata zasiłku a wynagrodzenie chorobowe - różnice i powiązania.
Terminy wypłat świadczeń i konsekwencje opóźnień.
Rozliczanie zasiłków w raportach ZUS RCA i RSA.
4. Zasiłki w szczególnych sytuacjach.
Zasiłek macierzyński i rodzicielski - ustalanie podstawy w trakcie i po urlopach.
Zasiłek opiekuńczy w razie choroby dziecka lub członka rodziny.
Świadczenie rehabilitacyjne - warunki przyznania i rozliczenia.
5. Ćwiczenia praktyczne - trudne przypadki.
Ustalanie podstawy wymiaru w sytuacjach nietypowych.
Rozliczanie świadczeń po zmianach przepisów.
Analiza kazusów przygotowanych przez uczestników i trenera.
6. Podsumowanie i rekomendacje.
Najczęstsze błędy w praktyce kadrowo-płacowej.
Lista kontrolna dla pracodawcy.
Wskazówki do bezpiecznego przejścia kontroli ZUS.
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
🤝 Szkolenie realizowane w ramach programu partnerskiego
Z przyjemnością informujemy, że szkolenie jest realizowane w ramach programu partnerskiego przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
we współpracy z Międzynarodowym Instytutem Szkoleń Specjalistycznych IIST. Wspólne działania obu instytucji mają na celu zapewnienie wysokiego poziomu merytorycznego i organizacyjnego, odpowiadającego aktualnym potrzebom uczestników.
Informacje organizacyjne
Szkolenie stacjonarne
Na kilka dni przed terminem wydarzenia skontaktujemy się z Państwem aby zapytać o Państwa oczekiwania, dotychczasowe doświadczenia i umiejętności, co pozwoli nam na częściowe dopasowanie programu szkolenia do Państwa potrzeb.
Harmonogram zajęć
szkolenie trwa 2 dni (16h)
zajęcia odbywają się w godzinach 10.00-18.00 pierwszego dnia oraz 09.00- 17.00 drugiego dnia
ze względu na warsztatową formę szkolenia maksymalna liczba uczestników to 15 osób
w programie szkolenia przewidziane są 2 przerwy kawowe oraz 2-daniowy obiad
Na kilka dni przed terminem wydarzenia skontaktujemy się z Państwem aby zapytać o Państwa oczekiwania, dotychczasowe doświadczenia i umiejętności, co pozwoli nam na częściowe dopasowanie programu szkolenia do Państwa potrzeb.
Harmonogram zajęć
szkolenie trwa 2 dni (łącznie 12h) i możesz w nim uczestniczyć z dowolnego miejsca dołączając do wirtualnego pokoju konferencyjnego wykorzystując urządzenie z dostępem do internetu
zajęcia odbywają się w godzinach 08.30-14.30 każdego dnia według harmonogramu:
Dostęp do wirtualnego pokoju konferencyjnego zostanie przesłany na adres e-mail Uczestnika szkolenia na 7 dni przed terminem jego rozpoczęcia.
Wymagania techniczne: Komputer, smartfon lub tablet podłączony do internetu z prędkością łącza od 512 KB/sek.
Inwestycja
Szkolenie stacjonarne
1690.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw. -cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu,
-materiały dydaktyczne [autorski podręcznik Uczestnika szkolenia, materiały dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych]
-materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]
-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia
-konsultacje poszkoleniowe
-każdy z Uczestników otrzyma indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
-oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu).
Cena szkolenia wraz z zakwaterowaniem: Cena szkolenia dla 1 osoby wraz zakwaterowaniem na 1 dobę w pokoju 1-osobowym ze śniadaniem i kolacją: 2140 zł netto (+23% Vat)
Szkolenie on-line
1590.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw. -cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu on-line
-materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
-renomowany certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia (w wersji elektronicznej lub papierowej)
-konsultacje poszkoleniowe
-10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte i on-line organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER.
Zgłoszenie
Szkolenie stacjonarne
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).
Po otrzymaniu przez nas zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem maksymalnie w ciągu 2 dni roboczych w celu potwierdzenia rezerwacji.
Szkolenie on-line
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu on-line prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).
Najważniejsze powody, dla których warto wybrać organizowane przez nas szkolenie:
1. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce.
2. Naszym celem jest zapewnienie Państwu elastycznych rozwiązań doradczych i dostosowanych szkoleń w celu osiągnięcia rzeczywistych rezultatów i efektów w pracy zawodowej.
3. Gwarantujemy zajęcia prowadzone przez najlepszych w kraju specjalistów.
4. Liczne referencje i opinie potwierdzają wysoką jakość naszych usług: referencje
POLITYKA RABATOWA
Przy zgłoszeniu 2 - 4 uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 10% zniżkę.
Przy zgłoszeniu 5 lub więcej uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 15% zniżkę.
Uwagi
Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.
ponad
0
zadowolonych uczestników
0
zaangażowania
ponad
0
zrealizowanych szkoleń
"Z przyjemnością wystawiam pozytywną opinię. Polecam SEMPER ze wzgledu na profesjonalizm, terminowość i starannie wybranych wykładowców prowadzących szkolenia".
"Warsztat przeprowadzony profesjonalnie, w zupełnie innej formie, niż wszystkie inne szkolenia, w których uczestniczyłem".
"Szkolenie spełniło moje oczekiwania w 100%. Bardzo podobało mi się teoretyczne połączenie z praktyką oraz aktywizacją uczestników."
"Pozytywnie oceniam szkolenie. Osoba prowadząca bardzo pomocna, niesamowita wiedza i gotowość w rozwiązaniu przedstawionych problemów."
"Całość tematyki i sposób jest przekazywania doskonały. Prowadzący – najwyższa klasa. Fachowe szkolenie prowadzone w miłej atmosferze. Wspaniała wiedza prowadzącego."
"Szkolenie prowadzone bardzo rzetelnie, wszystkie zagadnienia omówione do wyczerpania. Bardzo dobre podejście prowadzącego."
Używamy plików "cookies" w celu dostosowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz do zbierania zagregowanych statystyk.
Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku, zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej informacji znajdziesz tutaj
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
Dostęp do wirtualnego pokoju konferencyjnego zostanie przesłany na adres e-mail Uczestnika szkolenia na 7 dni przed terminem jego rozpoczęcia.
