►Zielona transformacja: Nowe regulacje UE, obowiązki dla firm i JST, Fit for 55, CBAM i Zielony Ład w praktyce. 2-dniowe szkolenie warsztatowe dla sektora publicznego i prywatnego.
Zielona transformacja: Nowe regulacje UE, obowiązki dla firm i JST, Fit for 55, CBAM i Zielony Ład w praktyce. 2-dniowe szkolenie warsztatowe dla sektora publicznego i prywatnego.
Serdecznie zapraszamy do udziału w interdyscyplinarnych warsztatach: Zielona transformacja: Nowe regulacje UE, obowiązki dla firm i JST, Fit for 55, CBAM i Zielony Ład w praktyce. 2-dniowe szkolenie warsztatowe dla sektora publicznego i prywatnego.
Przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego (JST), w tym osoby odpowiedzialne za inwestycje, ochronę środowiska, energetykę, planowanie strategiczne.
Przedstawiciele firm z sektorów objętych regulacjami klimatycznymi (energetyka, przemysł, logistyka, produkcja).
Specjaliści ds. ESG, CSR, zrównoważonego rozwoju, raportowania niefinansowego.
Pracownicy działów prawnych, compliance, strategii i inwestycji.
Zarządzający projektami środowiskowymi, klimatycznymi i energetycznymi.
Cel szkolenia
Przekazanie uczestnikom aktualnej wiedzy na temat unijnych regulacji w zakresie zielonej transformacji i Europejskiego Zielonego Ładu.
Omówienie praktycznych konsekwencji i obowiązków wynikających z pakietu Fit for 55, mechanizmu CBAM oraz taksonomii UE.
Przygotowanie uczestników do wdrażania zielonych zmian w organizacjach - zarówno w instytucjach publicznych (JST), jak i w firmach prywatnych.
Wyposażenie w narzędzia do efektywnego planowania i raportowania działań środowiskowych.
Rozwój kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju, adaptacji do zmian regulacyjnych oraz zarządzania ryzykiem klimatycznym.
Korzyści dla uczestników
Zdobycie kompleksowej wiedzy o aktualnych i nadchodzących regulacjach UE.
Zrozumienie obowiązków raportowych, środowiskowych i inwestycyjnych.
Możliwość konsultacji z ekspertami w trakcie warsztatów praktycznych.
Dostęp do materiałów szkoleniowych i check-list dla organizacji.
Gotowość do przygotowania organizacji na zmiany legislacyjne.
Rozwój umiejętności analizowania ryzyka klimatycznego i jego wpływu na działalność.
Metodologia
Szkolenie stacjonarne
Metody pracy podczas szkolenia stacjonarnego:
Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności.
Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.
W zależności od terminu i lokalizacji, szkolenie jest realizowane przez jednego ze wskazanych trenerów.
Szkolenie on-line
Metody pracy podczas szkolenia on-line:
wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel
szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Program szkolenia
| Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione. | DZIEŃ I Zielona transformacja - regulacje, strategie, obowiązki
1. Wprowadzenie do zielonej transformacji UE
Cele i założenia Europejskiego Zielonego Ładu.
Znaczenie transformacji dla konkurencyjności gospodarki i sektora publicznego.
Horyzont czasowy i mapa drogowa zmian do 2030 i 2050 r.
2. Fit for 55 - kluczowe elementy pakietu
System EU ETS i jego rozszerzenie.
LULUCF, dyrektywa o efektywności energetycznej, nowe cele OZE.
Dyrektywa EPBD (budynki zeroemisyjne) i jej wpływ na JST.
3. CBAM - Mechanizm dostosowywania cen na granicach
Jak działa CBAM: sektorowy zakres, metodologia, obowiązki sprawozdawcze.
CBAM a eksport/import - wpływ na łańcuchy dostaw.
Rola JST w kontekście wsparcia lokalnych przedsiębiorstw.
4. Taksonomia UE - klasyfikacja zrównoważonych działań
Co oznacza taksonomia dla inwestycji publicznych i prywatnych?
Przykłady działań kwalifikowanych jako „zielone”.
Wpływ na finanse, bankowość, fundusze unijne.
5. Nowe obowiązki dla firm i JST
Obowiązki raportowe (CSRD, ESRS).
Nowe wymogi środowiskowe dla projektów inwestycyjnych.
ESG w zamówieniach publicznych - jak wdrażać zielone kryteria.
6. Warsztat praktyczny: „Identyfikacja obowiązków i ryzyk klimatycznych dla własnej organizacji”
Analiza przypadków z sektora publicznego i prywatnego.
Tworzenie matrycy obowiązków i ryzyk.
DZIEŃ II Wdrażanie zielonej transformacji - praktyka, narzędzia, strategie
1. Planowanie transformacji w JST i firmach
Zielone strategie dla gmin, miast, regionów i przedsiębiorstw.
Jak integrować cele klimatyczne z planowaniem rozwoju?
Źródła finansowania zielonej transformacji (KPO, FEnIKS, fundusze UE, środki krajowe).
2. Raportowanie ESG i strategia zrównoważonego rozwoju
Kto musi raportować i od kiedy? (CSRD, ESRS, GRI).
Budowanie strategii ESG krok po kroku.
Przykłady dobrych praktyk i gotowe narzędzia.
3. Zielone zamówienia publiczne i zielone inwestycje
Obowiązki w zakresie GPP (Green Public Procurement).
Współpraca z interesariuszami - mieszkańcy, firmy, partnerzy społeczni.
6. Podsumowanie szkolenia
Wnioski, lista działań do wdrożenia po szkoleniu.
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
🤝 Szkolenie realizowane w ramach programu partnerskiego
Z przyjemnością informujemy, że szkolenie jest realizowane w ramach programu partnerskiego przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
we współpracy z Międzynarodowym Instytutem Szkoleń Specjalistycznych IIST. Wspólne działania obu instytucji mają na celu zapewnienie wysokiego poziomu merytorycznego i organizacyjnego, odpowiadającego aktualnym potrzebom uczestników.
Informacje organizacyjne
Szkolenie stacjonarne
Na kilka dni przed terminem wydarzenia skontaktujemy się z Państwem aby zapytać o Państwa oczekiwania, dotychczasowe doświadczenia i umiejętności, co pozwoli nam na częściowe dopasowanie programu szkolenia do Państwa potrzeb.
Harmonogram zajęć
szkolenie trwa 2 dni (16h)
zajęcia odbywają się w godzinach 10.00-18.00 pierwszego dnia oraz 09.00- 17.00 drugiego dnia
ze względu na warsztatową formę szkolenia maksymalna liczba uczestników to 15 osób
w programie szkolenia przewidziane są 2 przerwy kawowe oraz 2-daniowy obiad
Na kilka dni przed terminem wydarzenia skontaktujemy się z Państwem aby zapytać o Państwa oczekiwania, dotychczasowe doświadczenia i umiejętności, co pozwoli nam na częściowe dopasowanie programu szkolenia do Państwa potrzeb.
Harmonogram zajęć
szkolenie trwa 2 dni (łącznie 12h) i możesz w nim uczestniczyć z dowolnego miejsca dołączając do wirtualnego pokoju konferencyjnego wykorzystując urządzenie z dostępem do internetu
zajęcia odbywają się w godzinach 08.30-14.30 każdego dnia według harmonogramu:
Dostęp do wirtualnego pokoju konferencyjnego zostanie przesłany na adres e-mail Uczestnika szkolenia na 7 dni przed terminem jego rozpoczęcia.
Wymagania techniczne: Komputer, smartfon lub tablet podłączony do internetu z prędkością łącza od 512 KB/sek.
Inwestycja
Szkolenie stacjonarne
1690.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw. -cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu,
-materiały dydaktyczne [autorski podręcznik Uczestnika szkolenia, materiały dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych]
-materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]
-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia
-konsultacje poszkoleniowe
-każdy z Uczestników otrzyma indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
-oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu).
Cena szkolenia wraz z zakwaterowaniem: Cena szkolenia dla 1 osoby wraz zakwaterowaniem na 1 dobę w pokoju 1-osobowym ze śniadaniem i kolacją: 1940 zł netto (+23% Vat)
Szkolenie on-line
1590.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw. -cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu on-line
-materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
-renomowany certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia (w wersji elektronicznej lub papierowej)
-konsultacje poszkoleniowe
-10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte i on-line organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER.
Zgłoszenie
Szkolenie stacjonarne
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).
Po otrzymaniu przez nas zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem maksymalnie w ciągu 2 dni roboczych w celu potwierdzenia rezerwacji.
Szkolenie on-line
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu on-line prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).
Najważniejsze powody, dla których warto wybrać organizowane przez nas szkolenie:
1. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce.
2. Naszym celem jest zapewnienie Państwu elastycznych rozwiązań doradczych i dostosowanych szkoleń w celu osiągnięcia rzeczywistych rezultatów i efektów w pracy zawodowej.
3. Gwarantujemy zajęcia prowadzone przez najlepszych w kraju specjalistów.
4. Liczne referencje i opinie potwierdzają wysoką jakość naszych usług: referencje
POLITYKA RABATOWA
Przy zgłoszeniu 2 - 4 uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 10% zniżkę.
Przy zgłoszeniu 5 lub więcej uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 15% zniżkę.
Uwagi
Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.
ponad
0
zadowolonych uczestników
0
zaangażowania
ponad
0
zrealizowanych szkoleń
"Z przyjemnością wystawiam pozytywną opinię. Polecam SEMPER ze wzgledu na profesjonalizm, terminowość i starannie wybranych wykładowców prowadzących szkolenia".
"Warsztat przeprowadzony profesjonalnie, w zupełnie innej formie, niż wszystkie inne szkolenia, w których uczestniczyłem".
"Szkolenie spełniło moje oczekiwania w 100%. Bardzo podobało mi się teoretyczne połączenie z praktyką oraz aktywizacją uczestników."
"Pozytywnie oceniam szkolenie. Osoba prowadząca bardzo pomocna, niesamowita wiedza i gotowość w rozwiązaniu przedstawionych problemów."
"Całość tematyki i sposób jest przekazywania doskonały. Prowadzący – najwyższa klasa. Fachowe szkolenie prowadzone w miłej atmosferze. Wspaniała wiedza prowadzącego."
"Szkolenie prowadzone bardzo rzetelnie, wszystkie zagadnienia omówione do wyczerpania. Bardzo dobre podejście prowadzącego."