Termin | Miejsce | Czas trwania | Koszt | Program | Formularz zgłoszenia | |
---|---|---|---|---|---|---|
od: 2024-10-22 do: 2024-10-25 Zakopane |
Zakopane | 3 dni (24 h) | 2690 zł/netto | Program szkolenia |
Pobierz |
Wypełnij online lub Pobierz PDF |
od: 2024-10-23 do: 2024-10-25 Szkolenie online |
Szkolenie online | 3 dni (18 h) | 2090 zł/netto | Program szkolenia |
Pobierz |
Wypełnij online lub Pobierz PDF |
od: 2024-12-10 do: 2024-12-13 Zakopane |
Zakopane | 3 dni (24 h) | 2690 zł/netto | Program szkolenia |
Pobierz |
Wypełnij online lub Pobierz PDF |
od: 2024-12-11 do: 2024-12-13 Szkolenie online |
Szkolenie online | 3 dni (18 h) | 2090 zł/netto | Program szkolenia |
Pobierz |
Wypełnij online lub Pobierz PDF |
od: 2025-03-18 do: 2025-03-21 Zakopane |
Zakopane | 3 dni (24 h) | 2690 zł/netto | Program szkolenia |
Pobierz |
Wypełnij online lub Pobierz PDF |
od: 2025-03-19 do: 2025-03-21 Szkolenie online |
Szkolenie online | 3 dni (18 h) | 2090 zł/netto | Program szkolenia |
Pobierz |
Wypełnij online lub Pobierz PDF |
od: 2025-05-27 do: 2025-05-30 Zakopane |
Zakopane | 3 dni (24 h) | 2690 zł/netto | Program szkolenia |
Pobierz |
Wypełnij online lub Pobierz PDF |
od: 2025-05-28 do: 2025-05-30 Szkolenie online |
Szkolenie online | 3 dni (18 h) | 2090 zł/netto | Program szkolenia |
Pobierz |
Wypełnij online lub Pobierz PDF |
Metody pracy podczas szkolenia stacjonarnego:
Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności.
Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.
W zależności od terminu i lokalizacji, szkolenie jest realizowane przez jednego ze wskazanych trenerów.
|Program szkolenia jest własnością intelektualną SEMPER i przetwarzanie go dla celów komercyjnych bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.|
Dzień 1: Wprowadzenie do zasad horyzontalnych
1. Powitanie uczestników.
2. Omówienie celów szkolenia oraz oczekiwań uczestników.
3. Podstawy zasad horyzontalnych.
4. Definicje i kluczowe pojęcia związane z zasadami horyzontalnymi w kontekście funduszy unijnych.
5. Przedstawienie przepisów i dyrektyw UE dotyczących równości płci, zrównoważonego rozwoju i niedyskryminacji.
6. Omówienie 4 zasad horyzontalnych:
• zasady równości kobiet i mężczyzn,
• zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami,
• zasady zrównoważonego rozwoju,
• zasady „nie czyń poważnych szkód” (ang.: DNSH – Do Not Significant Harm).
7. Analiza praktycznych przypadków.
8. Studia przypadków z różnych sektorów i obszarów, ilustrujących wyzwania i korzyści wynikające z implementacji zasad horyzontalnych.
9. Dyskusja nad sposobami rozwiązania problemów napotykanych w praktyce.
10. Ćwiczenia grupowe.
11. Podział uczestników na grupy do dyskusji nad konkretnymi przypadkami związanymi z zasadami horyzontalnymi.
12. Prezentacja wniosków z grupowych dyskusji.
Dzień 2: Zasada równości kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami
1. Zasada równości kobiet i mężczyzn.
2. Omówienie pojęcia równości kobiet i mężczyzn i jego znaczenia dla projektów finansowanych ze środków unijnych.
3. Praktyczne ćwiczenia i warsztaty z uwzględnieniem zasad horyzontalnych.
4. Zasada równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.
5. Warsztaty praktyczne z zakresu integracji osób niepełnosprawnych w projektach finansowanych ze środków unijnych.
6. Przedstawienie narzędzi, strategii i dobrych praktyk wspierających inkluzję osób z niepełnosprawnościami.
7. Studium przypadków.
8. Analiza konkretnych projektów z różnych krajów, w których uwzględniono potrzeby osób niepełnosprawnych.
9. Wnioski i rekomendacje dla uczestników dotyczące efektywnej integracji osób z niepełnosprawnościami w ich własnych projektach.
Dzień 3: Zasada zrównoważonego rozwoju oraz zasada „nie czyń poważnych szkód” (ang.: DNSH – Do Not Significant Harm).
1. Zasada zrównoważonego rozwoju.
2. Warsztaty dotyczące stosowania zasady zrównoważonego rozwoju w projektach unijnych.
3. Zasada DNSH (ang. Do No Significant Harm), czyli „nie czyń poważnych szkód” -nowa zasada horyzontalna dla przedsięwzięć wspieranych środkami Unii Europejskiej w perspektywie finansowej 2021-2027.
4. Podsumowanie najważniejszych zagadnień omawianych podczas szkolenia.
5. Ocena zrozumienia zasad horyzontalnych przez uczestników oraz ich gotowości do ich wdrożenia w przyszłych projektach.
6. Sesja pytań i odpowiedzi.
7. Dyskusja nad potencjalnymi wyzwaniami i strategiami rozwiązania problemów.
8. Przygotowanie uczestników do dalszej pracy nad implementacją zasad horyzontalnych w ich organizacjach i projektach.
9. Sesja pytań i odpowiedzi.
10. Rozwiązanie wątpliwości i udzielenie dodatkowych informacji.
11. Podsumowanie szkolenia i wręczenie certyfikatów uczestnikom.
Na kilka dni przed terminem wydarzenia skontaktujemy się z Państwem aby zapytać o Państwa oczekiwania, dotychczasowe doświadczenia i umiejętności, co pozwoli nam na częściowe dopasowanie programu szkolenia do Państwa potrzeb.
Harmonogram zajęć
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).
Po otrzymaniu przez nas zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem maksymalnie w ciągu 2 dni roboczych w celu potwierdzenia rezerwacji.
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu on-line prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).
Po otrzymaniu przez nas zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem maksymalnie w ciągu 2 dni roboczych w celu potwierdzenia rezerwacji.
Zachęcamy do kontaktu telefonicznego i mailowego.
Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania:
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
SZKOLENIA | KONFERENCJE | DORADZTWO
ul. Libelta 1a/2
61-706 Poznań
Godziny pracy biura: Pn-Pt 08.00 - 18.00
Departament szkoleń otwartych:
tel. 690 059 155
tel. 508 393 926
tel. 577 177 547
tel. 733 544 190
tel. 570 590 060
tel. (61) 3070303
tel. (61) 8102194
tel. (61) 4152036
tel. (61) 4152810
tel. (61) 4152820
fax. (61) 6 247 936
fax. (61) 2 786 300
info@szkolenia-semper.pl
www.szkolenia-semper.pl
Najważniejsze powody, dla których warto wybrać organizowane przez nas szkolenie:
1. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce.
2. Naszym celem jest zapewnienie Państwu elastycznych rozwiązań doradczych i dostosowanych szkoleń w celu osiągnięcia rzeczywistych rezultatów i efektów w pracy zawodowej.
3. Gwarantujemy zajęcia prowadzone przez najlepszych w kraju specjalistów.
4. Liczne referencje i opinie potwierdzają wysoką jakość naszych usług: referencje
POLITYKA RABATOWA
ponad 0 zadowolonych uczestników |
0 zaangażowania |
ponad 0 zrealizowanych szkoleń |
"Z przyjemnością wystawiam pozytywną opinię. Polecam SEMPER ze wzgledu na profesjonalizm, terminowość i starannie wybranych wykładowców prowadzących szkolenia". |
"Warsztat przeprowadzony profesjonalnie, w zupełnie innej formie, niż wszystkie inne szkolenia, w których uczestniczyłem". |
"Szkolenie spełniło moje oczekiwania w 100%. Bardzo podobało mi się teoretyczne połączenie z praktyką oraz aktywizacją uczestników." |
"Pozytywnie oceniam szkolenie. Osoba prowadząca bardzo pomocna, niesamowita wiedza i gotowość w rozwiązaniu przedstawionych problemów." |
"Całość tematyki i sposób jest przekazywania doskonały. Prowadzący – najwyższa klasa. Fachowe szkolenie prowadzone w miłej atmosferze. Wspaniała wiedza prowadzącego." |
"Szkolenie prowadzone bardzo rzetelnie, wszystkie zagadnienia omówione do wyczerpania. Bardzo dobre podejście prowadzącego." |