Nie znalazłeś odpowiedniego terminu, miasta i masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?
Zamów wycenę szkolenia zamkniętego
Zobacz więcej:
Opis szkolenia
Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu otwartym: Luka finansowa - dochodowość w projektach UE, w tym praktyczne aspekty wyliczania luki finansowej. Monitorowanie dochodu oraz kosztów kwalifikowalnych w przypadku projektów generujących dochód. 2-dniowe warsztaty praktyczne. Szkolenie realizowane jest w formie interaktywnej w kameralnej grupie pozwalającej na indywidualne podejście wykładowcy do Uczestników zajęć.
Grupa docelowa
- osoby uczestniczące w przygotowywaniu, rozliczaniu i kontrolowaniu projektów ze środków UE, w tym projektów generujących dochód
- pracownicy administracji publicznej i samorządowej zaangażowani w proces realizacji projektów unijnych
- projektodawcy;
- beneficjenci pomocy;
- oraz wszystkie osoby zainteresowane tematyką luki finansowej.
Cel szkolenia
- Trener zachęca Uczestników do aktywnego udziału w szkoleniu, zadawania pytań, wspólnego analizowania wątpliwości i nurtujących problemów, z którymi Uczestnicy mają do czynienia w praktyce zawodowej.
- Celem szkolenia jest szczegółowe omówienie problematyki luki finansowej w projektach unijnych wraz z przećwiczeniem najważniejszych kwestii.
- Uczestnicy dowiedzą się jak należy się przygotować i prawidłowo obliczyć lukę finansową oraz jak uniknąć najczęściej popełnianych błędów.
Korzyści dla uczestników
- Uczestnicy szkolenia będą mieli możliwość uzyskania specjalistycznej wiedzy, dokonania analizy praktycznych przykładów oraz skorzystania z indywidualnych konsultacji.
- Każdy z uczestników otrzyma komplet interesujących materiałów szkoleniowych.
- Utrwalenie przekazanej wiedzy poprzez ćwiczenia, analizę konkretnych przypadków oraz rozwiązywanie trudności z jakimi spotykają się Uczestnicy w codziennej pracy.
- Dyskusja moderowana dla zobrazowania najistotniejszych kwestii.
Metodologia
Program szkolenia
1. Zapoznanie się z uczestnikami, określenie poziomu wiedzy uczestników.
2. Projekty generujące dochód w rozumieniu art. 61 rozp. 1303 a pomoc publiczna w rozumieniu art. 107 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej.
o Pojęcie pomocy publicznej
o Test pomocy publicznej
3. Projekty generujące dochód w rozumieniu art. 61 rozp. 1303 a trwałość w rozumieniu art. 71 rozp. 1303
4. Pomoc publiczna vs trwałość vs dochodowość – na co zwracać uwagę?
5. Metody obliczania luki finansowej wg Wytycznych w zakresie zagadnień związanych z przygotowaniem projektów inwestycyjnych, w tym projektów generujących dochód projektów hybrydowych na lata 2014-2020,
o w tym uproszczone podejście oparte na stawkach zryczałtowanych dla operacji w dziedzinach technologii informacyjnych i komunikacyjnych (TIK), badań, rozwoju i innowacji oraz efektywności energetycznej w perspektywie 2014-2020;
6. Kontrola projektów generujących dochody - instytucje kontrolujące i ich kompetencje.
7. Rozliczenie projektu – horyzont czasowy monitorowania dochodów.
8. Podstawy metodologiczne w obliczaniu wskaźnika luki finansowej:
o Dyskontowanie;
o Stopa dyskontowa;
o Okres odniesienia;
o Wskaźnik NPV – bieżąca wartość netto
o Luka finansowa a analiza finansowa i ekonomiczna.
9. Podstawowe założenia niezbędne do wyliczenia luki finansowej:
o Model analizy finansowej;
o Przychody operacyjne;
o Koszty operacyjne;
o Nakłady odtworzeniowe;
o Wartość rezydualna;
o Kapitał obrotowy netto;
o Oszczędności w fazie operacyjnej projektu.
10. Ćwiczenia praktyczne w zakresie wyliczania luki finansowej (wymagana podstawowa znajomość programu MS Excel).
• Analiza założeń niezbędnych do wyliczenia luki finansowej;
• Wyliczanie luki finansowej;
• Najczęściej popełniane błędy;
• Zmiana kosztów inwestycyjnych a luka finansowa i poziom dofinansowania;
• Zmiana poziomu dofinansowania a luka finansowa;
• Zmiana założeń w zakresie przychodów i kosztów operacyjnych a luka finansowa;
• Rekalkulacja luki finansowej.
• Studia przypadków;
11. Pytania, dyskusja, konsultacje, analiza przykładów z praktyki uczestników.
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
Informacje organizacyjne
Inwestycja
Zgłoszenie
Kontakt
Zachęcamy do kontaktu telefonicznego i mailowego.
Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania:
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
SZKOLENIA | KONFERENCJE | DORADZTWO
ul. Libelta 1a/2
61-706 Poznań
Godziny pracy biura: Pn-Pt 08.00 - 18.00
Departament szkoleń otwartych:
tel. 690 059 155
tel. 508 393 926
tel. 577 177 547
tel. 733 544 190
tel. 570 590 060
tel. (61) 3070303
tel. (61) 8102194
tel. (61) 4152036
tel. (61) 4152810
tel. (61) 4152820
fax. (61) 6 247 936
fax. (61) 2 786 300
info@szkolenia-semper.pl
www.szkolenia-semper.pl
Najważniejsze powody, dla których warto wybrać organizowane przez nas szkolenie:
1. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce.
2. Naszym celem jest zapewnienie Państwu elastycznych rozwiązań doradczych i dostosowanych szkoleń w celu osiągnięcia rzeczywistych rezultatów i efektów w pracy zawodowej.
3. Gwarantujemy zajęcia prowadzone przez najlepszych w kraju specjalistów.
4. Liczne referencje i opinie potwierdzają wysoką jakość naszych usług: referencje
POLITYKA RABATOWA
Przy zgłoszeniu 2 -4 uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 10% zniżkę.
Przy zgłoszeniu 5 lub więcej uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 15% zniżkę.
Uwagi
Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z
formularza zapytania ofertowego.
