Znajdź na stronie:
telefon: 61 307 03 03
tel. kom.: 508 393 926
e-mail: info@szkolenia-semper.pl Kontakt
NEWSLETTER

Zapisz się
Organizacja szkoleń Semper Artykuły Szkolenia pracowników - czym się kierować przy ich wyborze?

Szkolenia pracowników - czym się kierować przy ich wyborze?

Szkolenia pracowników - czym się kierować przy ich wyborze?

W Polsce sektor szkoleniowy rozrasta się w bardzo szybkim tempie. Na rynku pojawia się więc coraz więcej ofert szkoleń i kursów. Firmy chcące inwestować w umiejętności swoich pracowników borykają się często z trudnym wyborem odpowiednich projektów. Aby pieniądze zainwestowane w dokształcanie pracowników zwróciły się należy dokładnie przyjrzeć się wszystkim ofertom. Wybór odpowiedniego szkolenia, jest bowiem pierwszym krokiem do zwiększenia efektywności zatrudnianych osób.

Zarówno pracownik jak i pracodawca, który jest fundatorem szkolenia powinien dokładnie wiedzieć czego oczekuje od danego programu. Uczestnik udając się na szkolenie powinien odpowiedzieć sobie na pytania dotyczące dotychczasowych umiejętności i celów jakie chce osiągnąć.

Kluczową osobą każdego szkolenia jest trener. Dlatego przy doborze programu rozwojowego warto zapoznać się z biogramem osoby, która będzie odpowiedzialna za efekty całego przedsięwzięcia. Istotne jest czy osoba szkoląca miała już wcześniej okazję prowadzić szkolenia, czy jest praktykiem czy wyłącznie teoretykiem. Najodpowiedniejsze jest połączenie tych dwóch opcji. Osoba która jest doświadczonym dydaktykiem oraz posiada nieocenioną praktyczną wiedzę, to trener którego praca przyniesie szybkie i widoczne efekty. Dlatego podczas zapoznawania się z ofertami szkoleń, należy zapoznać się z biografią trenera, zorientować się jak długo pracował w zawodzie, ile szkoleń przeprowadził. Cenne są również listy referencyjne, które są wystawiane przez firmy które współpracowały wcześniej z danym trenerem lub firmą. Im więcej pozytywnych opinii, tym większa szansa, że i nasza firma dołączy do grona zadowolonych klientów.

Podczas wyboru szkolenia dla pracowników koniecznie należy zwrócić uwagę na sposób, w jaki prowadzone są zajęcia. Jeżeli pracownik udaje się na szkolenie otwarte, musi liczyć się z tym, że profil uczestników będzie bardzo zróżnicowany, co uniemożliwi trenerowi dopasowanie się do indywidualnych potrzeb uczestnika. Tylko niektóre z instytucji szkoleniowych (w tym Centrum SEMPER) poprzedza każde szkolenie badaniem potrzeb szkoleniowych. Ważne jest również czy szkolenie ma formę warsztatową, czy uczestnicy pracować będą w dużych, czy małych grupach. Aktywna forma zajęć sprzyja przyswajaniu wiedzy oraz dopasowaniu zdobytych umiejętności, do indywidualnych potrzeb.

Wiele plusów mają też szkolenia zamknięte. Realizacja takiego programu w siedzibie Państwa firmy daje gwarancję, że szkolenie przyniesie skutek. Podczas takich spotkań, trener zawęża treści do tych, które są najważniejsze dla funkcjowania danej firmy. Dzięki temu uczestnicy skupiają się na rzeczach, które są najistotniejsze dla działania przedsiębiorstwa w którym pracują.

Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami na temat organizowanych przez nas:

SZKOLEŃ OTWARTYCH


SZKOLEŃ ZAMKNIĘTYCH


W razie dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu:

Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER

Godziny pracy biura: Pn-Pt 08:30 - 18.30

Departament szkoleń:

tel.

tel.

fax. (61) 6 247 936

info@szkolenia-semper.pl




ponad
0
zadowolonych uczestników

0
zaangażowania
ponad
0
zrealizowanych szkoleń


Specjalista ds. Zamówień Publicznych - 3 -dniowe certyfikowane warsztaty praktyczne z uwzględnieniem nowelizacji przepisów.

26-28 lutego | Warszawa, Wrocław lub Online
20-22 marca | Kraków, Poznań lub Online
24-26 kwietnia | Warszawa, Gdańsk lub Online
Rozliczanie Projektów Unijnych oraz kwalifikowalność wydatków w Nowej Perspektywie Finansowej 2014-2020. 2-dniowe warsztaty praktyczne.

19-20 lutego | Warszawa lub Online
18-19 marca | Kraków, Poznań lub Online
25-26 kwietnia | Wrocław lub Online
Zamówienia publiczne dla początkujących - 2 -dniowe warsztaty praktyczne. Kompendium obowiązujących przepisów z uwzględnieniem nowelizacji.

26-27 lutego | Wrocław, Gdańsk, Olsztyn lub Online
21-22 marca | Warszawa, Poznań, Kraków lub Online
22-23 kwietnia | Gdańsk, Wrocław lub Online
Eksploatacja i utrzymanie obiektów budowlanych w praktyce. Kompendium regulacji prawnych i procedur. 2-dniowe szkolenie z omawianiem kluczowych kwestii problemowych.

29 lutego - 01 marca | Warszawa, Kraków lub Online
18-19 marca | Gdańsk, Wrocław lub Online
25-26 kwietnia | Warszawa lub Online

Prawo zamówień publicznych w praktyce - Kompendium obowiązujących przepisów - 3-dniowe warsztaty praktyczne w Zakopanem. Elektronizacja zamówień publicznych i nowa ustawa PZP. (Noclegi i wyżywienie w cenie szkolenia).

16 kwietnia do 19 kwietnia 2024| Zakopane lub Online
11 czerwca do 14 czerwca 2024 | Zakopane lub Online
27 sierpnia do 30 sierpnia 2024 | Zakopane lub Online
Kierowanie zespołem - 2-dniowe warsztaty menedżerskie z elementami gry strategicznej i symulacji. [Praktyczne ćwiczenia przy pomocy kamery video].

22-23 lutego | Kraków, Poznań lub Online
18-19 marca | Warszawa, Wrocław lub Online
18-19 kwietnia | Gdańsk lub Online
Wszystkie prawa zastrzeżone © 2009-2024 SZKOLENIA-SEMPER.PL
SEMPER ul. Libelta 1a/2 61-706 Poznań
Nasze oddziały: Szkolenia Wrocław | Szkolenia Warszawa | Szkolenia Kraków | Szkolenia Zakopane | Szkolenia Poznań | Szkolenia Gdańsk
Zamów Voucher
na szkolenie
KFS
szkolenia dofinansowane
BUR
Baza Usług Rozwojowych
Szkolenia online
terminy webinarów
Zadaj pytanie
w sprawie szkolenia
Szkolenia w języku angielskim
Porady prawne
już od 100 zł