Znajdź na stronie:
telefon: 61 307 03 03
tel. kom.: 508 393 926
e-mail: info@szkolenia-semper.pl Kontakt
NEWSLETTER

Zapisz się
Organizacja szkoleń Semper Aktualności Szkolenie pracowników z perspektywy pracodawcy cz. 2

Szkolenie pracowników z perspektywy pracodawcy cz. 2

Szkolenie pracowników przez pracodawcę można uznać za inwestycję o wysokiej stopie zwrotu. Rezultaty nie zawsze są widoczne od razu, ale w ogólnym rozrachunku korzystają wszyscy: firma, pracodawca i oczywiście pracownik. Nie są jednak pozbawione pewnych niedogodności, które spróbujemy nieco przybliżyć w drugiej części naszego artykułu.

Częste szkolenia, zwłaszcza wykonywane poza firmą, kilkudniowe szkolenia otwarte, mogą w negatywny sposób wpłynąć na pracę firmy. Chodzi przede wszystkim o dezorganizację pracy, szczególnie gdy szkolenie obejmuje cały dział (np. marketingu bądź sprzedaży). Uzgodnienie pracy, koordynacja działań oraz oczywiście znalezienie odpowiedniego zastępstwa – wszystkie te elementy stanowią spory kłopot w oczach większości pracodawców. W rezultacie liczba szkoleń jest przez nich ograniczana do minimum lub są one całkowicie pomijane.

Zalety szkoleń zamkniętych

Idealnym rozwiązaniem w wyżej wymienionej sytuacji jest organizacja wewnętrznych szkoleń zamkniętych. Zakładając, że firma ma możliwość (i warunki) do zorganizowania tego typu kursów, pozwalają one znacząco zredukować niedogodności, jakimi charakteryzują się np. szkolenia otwarte. Pracownicy pozostają w miejscu pracy i w razie potrzeby są do dyspozycji, dodatkowo nie tracą czasu na dojazd i nie potrzebują dodatkowego zakwaterowania.

Szkolenia wyjazdowe

W szkoleniu wyjazdowym może wziąć udał kilka osób z różnych działów. Taka „delegacja” wyrusza jednym środkiem transportu do miejsca zakwaterowania (hotel, pensjonat) i wspólnie bierze udział w kilkudniowych warsztatach. Szkolenie takie ma kilka zalet:

  • Nie dezorganizuje pracy firmy ponieważ z każdego działu wyznacza się jedynie 1-2 osoby,

  • Pozwala „za jednym zamachem” podnieść kwalifikacje kilku działów,

  • Spełnia zadanie zbliżone do wyjazdu integracyjnego, poprawiając atmosferę w firmie.

Podsumowanie

Podnoszenie kwalifikacji pracowników jest trudne do przecenienia. Z tego powodu warto wykorzystywać każdą okazję, bez względu na to czy w grę wchodzą dofinansowywane z zewnątrz szkolenia unijne czy wewnętrzne warsztaty opłacane przez pracodawcę. Wydatnie podnoszą one wydajność i jeszcze bardziej motywują pracowników do lepszej pracy, na czym firma tylko korzysta. Wbrew temu co sądzą na ten temat niektórzy pracodawcy, szkolenia to jedna z najlepszych inwestycji jakie są dla nich dostępne.




ponad
0
zadowolonych uczestników

0
zaangażowania
ponad
0
zrealizowanych szkoleń


ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI i KIEROWANIE ZESPOŁEM PROJEKTOWYM - od działań indywidualnych do zespołowych-2-dniowe inspirujące warsztaty praktyczne i symulacje.

30-31 października | Kraków, Poznań lub Online
28-29 listopada | Warszawa, Katowice lub Online
09-10 grudnia | Wrocław, Gdańsk lub Online
Specjalista ds. Zamówień Publicznych - 3 -dniowe certyfikowane warsztaty praktyczne z uwzględnieniem nowelizacji przepisów.

21-23 października | Wrocław lub Online
06-08 listopada | Gdańsk, Katowice lub Online
09-11 grudnia | Wrocław, Kraków lub Online
Rozliczanie Projektów Unijnych oraz kwalifikowalność wydatków w Nowej Perspektywie Finansowej 2014-2020. 2-dniowe warsztaty praktyczne.

30-31 października | Wrocław, Gdańsk lub Online
28-29 listopada | Kraków, Poznań lub Online
12-13 grudnia | Warszawa, Katowice lub Online
Zamówienia publiczne dla początkujących - 2 -dniowe warsztaty praktyczne. Kompendium obowiązujących przepisów z uwzględnieniem nowelizacji.

28-29 października | Poznań, Wrocław lub Online
30-31 października | Warszawa lub Online
25-26 listopada | Gdańsk, Warszawa lub Online
05-06 grudnia | Poznań, Katowice lub Online
Rozliczanie i realizacja projektów unijnych w systemie SL2014 w Nowej Perspektywie Finansowej 2014-2020. 2-dniowe warsztaty praktyczne.

17-18 października | Warszawa lub Online
21-22 listopada | Gdańsk, Wrocław lub Online
09-10 grudnia | Warszawa, Poznań lub Online

Eksploatacja i utrzymanie obiektów budowlanych w praktyce. Kompendium regulacji prawnych i procedur. 2-dniowe szkolenie z omawianiem kluczowych kwestii problemowych.

14-15 października | Warszawa, Katowice lub Online
25-26 listopada | Gdańsk lub Online
16-17 grudnia | Warszawa lub Online

Prawo zamówień publicznych w praktyce - Kompendium obowiązujących przepisów - 3-dniowe warsztaty praktyczne w Zakopanem. Elektronizacja zamówień publicznych i nowa ustawa PZP. (Noclegi i wyżywienie w cenie szkolenia).

03 grudnia do 06 grudnia | Zakopane lub Online
18 marca 2025 r. do 21 marca 2025 r. | Zakopane lub Online
20 maja 2025 r. do 23 maja 2025 r. | Zakopane lub Online
Kierowanie zespołem - 2-dniowe warsztaty menedżerskie z elementami gry strategicznej i symulacji. [Praktyczne ćwiczenia przy pomocy kamery video].

21-22 października | Poznań, Kraków lub Online
25-26 listopada | Gdańsk, Katowice lub Online
09-10 grudnia | Warszawa, Wrocław, Kraków lub Online
Wszystkie prawa zastrzeżone © 2009-2024 SZKOLENIA-SEMPER.PL
SEMPER ul. Libelta 1a/2 61-706 Poznań
Nasze oddziały: Szkolenia Wrocław | Szkolenia Warszawa | Szkolenia Kraków | Szkolenia Zakopane | Szkolenia Poznań | Szkolenia Gdańsk
Zamów Voucher
na szkolenie
KFS
szkolenia dofinansowane
BUR
Baza Usług Rozwojowych
Szkolenia online
terminy webinarów
Zadaj pytanie
w sprawie szkolenia
Szkolenia w języku angielskim
Porady prawne
już od 100 zł