Znajdź na stronie:
telefon: 61 307 03 03
tel. kom.: 508 393 926
e-mail: info@szkolenia-semper.pl Kontakt
Niniejszym informujemy, że szkolenia stacjonarne organizujemy z zachowaniem wszystkich środków bezpieczeństwa, ale ostateczna decyzja o realizacji poszczególnych terminów zostanie podjęta na podstawie liczby zgłoszonych uczestników.

Jako alternatywę realizujemy szkolenia w formie online.
Zapytaj o szczegóły: info@szkolenia-semper.pl 508 393 926
KALENDARZ SZKOLEŃ
Organizacja szkoleń Semper Aktualności Rodzaje szkoleń pracowniczych

Rodzaje szkoleń pracowniczych

Szkolenia pracowników to świetny sposób na podniesienie ich kompetencji i zwiększenie w ten sposób potencjału naszej firmy. Szkolenia takie, realizowane zarówno przez zewnętrzne firmy, jak i wewnętrznych specjalistów, mogą obejmować dowolną tematykę. Poniżej spróbujemy wyróżnić poszczególne rodzaje szkoleń i krótko je scharakteryzować.

Szkolenia zamknięte czy otwarte?

Jeden z najczęstszych podziałów szkoleń wyróżnia te dwa rodzaje. W szkoleniach otwartych mogą uczestniczyć osoby z różnych firm dlatego treści na nich prezentowane często mają charakter uniwersalny. Ich dodatkową zaletą jest możliwość poznania osób pracujących w innych przedsiębiorstwach i branżach. Trwają najczęściej jeden dzień.

Szkolenia zamknięte są przeznaczone dla osób pracujących w jednej firmie, jednym dziale lub jednym zespole projektowym. Są dłuższe niż szkolenia otwarte (trwają 2-3 dni) i – poza treściami ogólnymi – koncentrują się na profilu danej firmy co pozwala podnieść kwalifikacje zawodowe jej pracowników.

Wiedza i umiejętności

Powyższy podział szkoleń nie jest oczywiście jedynym. Pod względem merytorycznym dzielimy je na: szkolenia zawodowe, szkolenia kompetencji miękkich, szkolenia BHP i szkolenia językowe.

Szkolenia zawodowe polegają przede wszystkim na podnoszeniu kompetencji pracownika w kontekście wymagań jego stanowiska pracy. Są przeprowadzane gdy nie posiada on wystarczających kwalifikacji lub chce się rozwijać podnosząc umiejętności już posiadane.

Szkolenia kompetencji miękkich mają na celu wspomaganie pracownika nie koncentrując się bezpośrednio na kwestiach zawodowych, a raczej na rozwoju jego osobowości. Pomagają lepiej radzić sobie ze stresem, poprawiają umiejętność komunikacji, autoprezentacji, itp. Szkolenia takie również podnoszą kompetencje pracownika, czyniąc go skuteczniejszym i bardziej świadomym.

Szkolenia BHP (a więc z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy) musi przejść każdy pracownik rozpoczynający pracę na danym stanowisku. Podczas tego typu szkoleń, poruszana jest kwestia potencjalnych zagrożeń, a także możliwości ich unikania i (w określonych przypadkach) eliminowania. Przeprowadza je zazwyczaj jedna osoba.

Szkolenia językowe są formą wzbogacenia kompetencji. Przeprowadza się je przede wszystkim wtedy, gdy znajomość języka obcego jest wymagana na określonym stanowisku, jednak niektóre firmy traktują szkolenia językowe jako jedną z metod samodoskonalenia pracowników.

Podsumowanie

Bez względu na rodzaj szkoleń, warto brać w nich udział zawsze, gdy nadarzy się ku temu okazja. Jest to nie tylko sposób na poszerzenie wachlarza umiejętności, ale również na poznanie tajników naszej pracy i nowych ludzi. Dbajmy o własny rozwój a nasza wartość na rynku pracy z pewnością wzrośnie.



Specjalista ds. Zamówień Publicznych - 3 -dniowe certyfikowane warsztaty praktyczne z uwzględnieniem nowelizacji przepisów.

10-12 października | Poznań i Online
19-21 października | Warszawa i Online
26-28 października | Gdańsk i Online

Rozliczanie Projektów Unijnych oraz kwalifikowalność wydatków w Nowej Perspektywie Finansowej 2014-2020. 2-dniowe warsztaty praktyczne.

17-18 października | Kraków i Online
28-29 listopada | Warszawa i Online
17-18 grudnia | Wrocław i Online


Zamówienia publiczne dla początkujących - 2 -dniowe warsztaty praktyczne. Kompendium obowiązujących przepisów z uwzględnieniem nowelizacji.

17-18 października | Poznań i Online
17-18 października | Warszawa i Online
17-18 listopada | Gdańsk i Online


Rozliczanie i realizacja projektów unijnych w systemie SL2014 w Nowej Perspektywie Finansowej 2014-2020. 2-dniowe warsztaty praktyczne.

17-18 października | Kraków i Online
14-15 listopada | Warszawa i Online
01-02 grudnia | Warszawa i Online




Kierowanie zespołem - 2-dniowe warsztaty menedżerskie z elementami gry strategicznej i symulacji. [Praktyczne ćwiczenia przy pomocy kamery video].

17-18 października | Wrocław i Kraków i Online
17-18 listopada Poznań i Online
01-02 grudnia Gdańsk i Online

Wszystkie prawa zastrzeżone © 2009-2022 SZKOLENIA-SEMPER.PL
SEMPER ul. Libelta 1a/2 61-706 Poznań
Nasze oddziały: Szkolenia Wrocław | Szkolenia Warszawa | Szkolenia Kraków | Szkolenia Zakopane | Szkolenia Poznań | Szkolenia Gdańsk
Zamów Voucher
na szkolenie
Zadaj pytanie
w sprawie szkolenia
Szkolenia online
terminy webinarów
Porady prawne
już od 100 zł
KFS
szkolenia dofinansowane
Szkolenia w języku angielskim