Znajdź na stronie:
telefon: 61 307 03 03
tel. kom.: 508 393 926
e-mail: info@szkolenia-semper.pl Kontakt
NEWSLETTER

Zapisz się
Organizacja szkoleń Semper Aktualności Podnoszenie kwalifikacji przez pracownika to sygnał dla pracodawcy

Podnoszenie kwalifikacji przez pracownika to sygnał dla pracodawcy

Żadnemu poważnemu przedsiębiorcy nie trzeba tłumaczyć jak dużą wartość ma wykwalifikowana kadra pracownicza. Aby jednak poziom kompetencji pozostawał wysoki, a usługi świadczone przez firmę konkurencyjne, konieczny jest nieustanny progres. W dzisiejszych czasach brak rozwoju nie oznacza już stania w miejscu. To cofanie się i utrata szans na nawiązanie walki z uciekającą nam konkurencją.

Własna inicjatywa

Przedsiębiorcy i menedżerowie, którzy chcą by ich firma pozostała na topie, zdają sobie sprawę z wartości regularnych szkoleń. Szkolenia takie, przeprowadzane wewnątrz firmy lub przez zewnętrzną instytucję, zawsze dodają pewną wartość i przyczyniają się do rozwoju firmy. Czasami jednak inicjatywa tego typu wychodzi od strony pracownika. Jest to dla pracodawcy sygnał, że chce się on rozwijać i podnosić własne kompetencje.

Decyzja taka może być podyktowana chęcią samorealizacji i rozwoju, podniesieniem jakości wykonywanej pracy lub zdobyciem umiejętności, które w ocenie pracownika są niezbędne na jego stanowisku.

Możliwości

Rynek szkoleń jest w dzisiejszych czasach wyjątkowo różnorodny i nieustannie się rozwija by sprostać rosnącym potrzebom firm. Przedsiębiorstwa traktują szkolenia jako inwestycję i są gotowe płacić za nie duże pieniądze, jednak możliwości finansowe zwykłych pracowników są znacznie mniejsze. Z tego powodu najczęściej korzystają z kursów i warsztatów, dużą popularnością cieszą się również szkolenia unijne, dofinansowywane ze środków Unii Europejskiej. Jedynym ograniczeniem jest fakt, iż większość placówek świadczących tego typu usługi znajduje się w dużych miastach. Może się zdarzyć, że pracownik np. z Wałbrzycha będzie musiał udać się na szkolenia do Wrocławia, a pracownik z Władysławowa do Gdańska. Ponieważ wiąże się to czasem z koniecznością wzięcia dnia wolnego, niektórzy pracodawcy niechętnie wyrażają zgodę na takie praktyki. Jest to błąd, ponieważ, jak już wcześniej pisaliśmy, szkolenia pracowników to inwestycja.

Inwestujemy pieniądze i inwestujemy czas, a jeśli pracownik szkoli się na własną rękę (i na własny koszt) to należy wyjść mu naprzeciw i stworzyć odpowiednie warunki do rozwoju. W ostatecznym rozrachunku firma z pewnością na tym skorzysta. Jeśli pracownicy decydują się na podnoszenie własnych kwalifikacji, oznacza to, że chcą się rozwijać i lepiej służyć naszej firmie. Dajmy im taką szansę.




ponad
0
zadowolonych uczestników

0
zaangażowania
ponad
0
zrealizowanych szkoleń


ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI i KIEROWANIE ZESPOŁEM PROJEKTOWYM - od działań indywidualnych do zespołowych-2-dniowe inspirujące warsztaty praktyczne i symulacje.

23-24 listopada | Warszawa, Kraków lub Online
07-08 grudnia | Poznań, Wrocław lub Online
29-30 stycznia | Warszawa lub Online
Specjalista ds. Zamówień Publicznych - 3 -dniowe certyfikowane warsztaty praktyczne z uwzględnieniem nowelizacji przepisów.

27-29 listopada | Warszawa, Wrocław lub Online
06-08 grudnia | Poznań, Kraków lub Online
29-31 stycznia | Gdańsk, Kraków lub Online
Rozliczanie Projektów Unijnych oraz kwalifikowalność wydatków w Nowej Perspektywie Finansowej 2014-2020. 2-dniowe warsztaty praktyczne.

20-21 listopada | Warszawa, Wrocław lub Online
04-05 grudnia | Poznań, Kraków lub Online
26-26 stycznia | Gdańsk lub Online
Zamówienia publiczne dla początkujących - 2 -dniowe warsztaty praktyczne. Kompendium obowiązujących przepisów z uwzględnieniem nowelizacji.

20-21 listopada | Warszawa, Wrocław lub Online
11-12 grudnia | Warszawa lub Online
29-30 stycznia | Kraków, Poznań, Warszawa lub Online
Rozliczanie i realizacja projektów unijnych w systemie SL2014 w Nowej Perspektywie Finansowej 2014-2020. 2-dniowe warsztaty praktyczne.

27-28 listopada | Warszawa, Gdańsk lub Online
07-08 grudnia | Warszawa, Poznań lub Online
29-30 stycznia | Wrocław lub Online

Eksploatacja i utrzymanie obiektów budowlanych w praktyce. Kompendium regulacji prawnych i procedur. 2-dniowe szkolenie z omawianiem kluczowych kwestii problemowych.

14-15 grudnia | Warszawa, Kraków lub Online
22-23 stycznia | Poznań lub Online
29-30 lutego | Warszawa, Kraków lub Online

Prawo zamówień publicznych w praktyce - Kompendium obowiązujących przepisów - 3-dniowe warsztaty praktyczne w Zakopanem. Elektronizacja zamówień publicznych i nowa ustawa PZP. (Noclegi i wyżywienie w cenie szkolenia).

21 listopada do 24 listopada 2023 | Zakopane lub Online
16 kwietnia do 19 kwietnia 2024| Zakopane lub Online
11 czerwca do 14 czerwca 2024 | Zakopane lub Online
Kierowanie zespołem - 2-dniowe warsztaty menedżerskie z elementami gry strategicznej i symulacji. [Praktyczne ćwiczenia przy pomocy kamery video].

16-17 listopada | Warszawa, Wrocław lub Online
11-12 grudnia | Wrocław, Gdańsk, Kraków lub Online
25-26 stycznia | Warszawa lub Online
Wszystkie prawa zastrzeżone © 2009-2023 SZKOLENIA-SEMPER.PL
SEMPER ul. Libelta 1a/2 61-706 Poznań
Nasze oddziały: Szkolenia Wrocław | Szkolenia Warszawa | Szkolenia Kraków | Szkolenia Zakopane | Szkolenia Poznań | Szkolenia Gdańsk
Zamów Voucher
na szkolenie
KFS
szkolenia dofinansowane
BUR
Baza Usług Rozwojowych
Szkolenia online
terminy webinarów
Zadaj pytanie
w sprawie szkolenia
Szkolenia w języku angielskim
Porady prawne
już od 100 zł