PROPOZYCJA SZKOLENIA DEDYKOWANEGO DLA PAŃSTWA PRACOWNIKÓW:
Zamówienia publiczne i umowy na roboty budowlane
- poglądowy projekt szkolenia zamkniętego:
Szkolenie zostało przygotowane z myślą o pracownikach urzędów administracji publicznej, pracownikach firm działających w branży budowlanej oraz wszystkich osobach, które uczestniczą w procesie inwestycyjnym. Szkolenie pozwoli na rozszerzenie umiejętności i kompetencji w zakresie przepisów regulujących prawidłową realizację procesu zamówienia publicznego na roboty budowlane oraz zastosowanie ich w praktyce.
Serdecznie zapraszamy do wypełnienia formularza zapytania ofertowego, aby uzyskać kompleksową ofertę: Zapytanie ofertowe
*W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia.
Zamówienia publiczne i umowy na roboty budowlane
Dzień I
1. Podstawy prawne funkcjonowania systemu zamówień publicznych w zakresie udzielania zamówień na roboty budowlane:
- zmiany nowelizacyjne dotyczące robót budowlanych
- progi kwotowe stosowania ustawy Pzp , aktualna wartości euro
2. Przygotowanie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na roboty budowlane:
2. 1 Podstawowe definicje :
- Definicja robót budowlanych,
- Definicja obiektu budowlanego,
- Rozporządzenie w sprawie wykazu robót budowlanych klasyfikacja robót.
- Zamówienia wielorodzajowe wg.nowelizacji
- Umowa o podwykonawstwo
2.2 Szacowanie wartości zamówienia :
-Poprawność ustalenia wartości szacunkowej,
-Rodzaje kosztorysów w budownictwie,
3. Przygotowanie inwestycji:
-Wybór wykonawcy projektu (tryb, forma, zgodność z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych),
-Tryby udzielania zamówień na twórcze prace projektowe,
-Wady dokumentacji projektowej,
- Wybór Inspektora Nadzoru w jakim trybie?
4. Opis przedmiotu zamówienia na roboty budowlane:
-Projekt budowlany,
-Projekt wykonawczy,
-Przedmiar robót,
-Specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót budowlanych,
5. Rodzaje wynagrodzeń przy udzielaniu zamówień na roboty budowlane:
- wynagrodzenie kosztorysowe przykłady zastosowań
- wynagrodzenie ryczałtowe przykłady zastosowań
- inne modele wynagrodzenia , np. roboty budowlane liniowe
- zapłata wynagrodzenia podwykonawcom na zasadach wprowadzonych w Pzp oraz Kc
Dzień II
6. Konstrukcja Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia:
- warunki udziału w postępowaniu w kontekście dokumentów potwierdzających ujętych w rozporządzeniu w sprawie rodzaju dokumentów
- zmiany w zakresie warunków udziału w postępowaniu
- Jednolity Europejski Dokument Zamówienia
- podmioty trzecie i korzystanie z ich potencjału
- podwykonawcy i ich rola w procesie inwestycyjnym
- zasady funkcjonowania podwykonawstwa po nowelizacji
- zabezpieczenie interesu inwestora w związku z udziałem podwykonawców w realizacji zadania.
-kryterium wyboru oferty najkorzystniejszej czy wystarczy tylko cena ?
7 . Realizacja zamówienia publicznego w opcji zaprojektuj i wybuduj - zalety, wady, ryzyka, dobre rozwiązania.
8. Zamówienia polegające na powtórzeniu robót budowlanych.
Definicje:
pojęcie i istota trybu z wolnej ręki,
definicja zamówienia polegające na powtórzeniu robót budowlanych,
Podstawowe zasady udzielania zamówień z wolnej ręki:
-Czynności poprzedzające wszczęcie postępowania:
Opis przedmiotu zamówienia, szacowanie wartości zamówienia, przykłady.
Obowiązki informacyjne, projekty pism.
-Wszczęcie postępowania:
skierowanie zaproszenia, projekt zaproszenia, projekt zapisów do umowy,
negocjacje, protokół z negocjacji,
wykonawca i warunki udziału, przykłady,
dokumentowanie postępowania protokół postępowania szczegółowe omówienie projektu protokołu postępowania prowadzonego w trybie z wolnej ręki na zamówienia uzupełniające i dodatkowe.
-Zakończenie procedury:
podpisanie umowy,
lub unieważnienie postępowania
-Czynności Zamawiającego po przeprowadzeniu postępowania:
ogłoszenie o udzieleniu zamówienia, uzasadnienie wyboru trybu przykłady,
przechowywanie dokumentacji postępowania o udzielenie zamówienia uzupełniającego.
9. Umowy na roboty budowlane : wykonawcy / podwykonawcy / dalsi podwykonawcy
- charakterystyka umów o zamówienie publiczne w robotach budowlanych
- ustawowe i umowne klauzule umów na roboty budowlane
- klauzule społeczne w umowach na roboty budowlane
- zmiany treści umowy na roboty budowlane zgodnie z Pzp.
10. Analiza przypadków realizowanych przez słuchaczy z zakresu robót budowlanych.
11.Elektronizacja zamówień publicznych.
O wyborze szkoleń zamkniętych decydują liczne korzyści:
Szkolenie zamknięte jest dedykowane dokładnie określonej grupie odbiorców wywodzącej się z jednej firmy, instytucji. Naszym ekspertom pozwala to na zapoznanie się ze specyfiką Państwa pracy, kulturą organizacyjną i funkcjonującymi modelami, np. sprzedaży, marketingu czy zarządzania.
Mamy możliwość przeprowadzenia szkolenia w siedzibie Państwa firmy, instytucji.
Dopasujemy program szkolenia do ram czasowych określonych przez Państwa.
Przygotowując szkolenie zamknięte, mamy możliwość przeprowadzenia dokładnej analizy potrzeb szkoleniowych przyszłych uczestników szkolenia. Często, szczególnie przy programach szkoleniowych dedykowanych dużej liczbie pracowników, budowa programu szkoleniowego poprzedzona jest tzw.zogniskowanym wywiadem grupowym (grupa fokusowa). Wszystko po to, aby szkolenie dokładnie odpowiadało faktycznym potrzebom i oczekiwaniom uczestników.
W zależności od potrzeb i wymagań możemy wykorzystać te metody treningu, które dają największe efekty i są najbardziej odpowiednie dla danej grupy docelowej.
Podczas szkoleń zamkniętych uczestnicy pracują na realnych przykładach ze swojego życia zawodowego („business case”).
Podobne realia zawodowe uczestników umożliwiają dodatkowo wymianę doświadczeń i uczenie się uczestników od siebie nawzajem. Wymiana najlepszych praktyk sprzyja wysokiej efektywności procesu uczenia się i doskonalenia umiejętności.
Szkolenie zamknięte kończy zawsze ewaluacja, po której nasz zespół przygotowuje dla Państwa raport . Jest on punktem wyjścia do dalszych działań szkoleniowych dla danej grupy odbiorców.
Warto także dodać, że ważną korzyścią, wynikającą ze szkoleń zamkniętych, jest integracja pracowników, poprawa komunikacji w firmie i jakości współpracy zespołowej w codziennej pracy.
Uwaga! Szkolenia zamknięte realizujemy na terenie całego kraju
W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl
lub zachęcamy do skorzystania z
formularza zapytania ofertowego.
Zachęcamy do kontaktu telefonicznego i mailowego.
Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania:
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
SZKOLENIA | KONFERENCJE | DORADZTWO
ul. Libelta 1a/2
61-706 Poznań
Godziny pracy biura: Pn-Pt 08.00 - 18.00
Departament szkoleń zamkniętych:
tel. (61) 8 102 194
tel. (61) 6 115 034
tel. 508 393 926
fax. (61) 6 247 936
fax. (61) 2 786 300
projekty@szkolenia-semper.pl
www.szkolenia-semper.pl
