Kalendarz szkoleń
Szkolenia negocjacje
Harmonogram szkoleń otwartych:
Szkolenia negocjacje, szkolenie negocjacje, szkolenia negocjacje handlowe, szkolenia negocjacje zakupowe, szkolenia negocjacje biznesowe
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER to doświadczony realizator szkoleń w zakresie negocjacji.
Z powodzeniem przygotowujemy programy szkoleniowo-doradcze dla:
-kadry kierowniczej,
-pracowników działów sprzedaży i obsługi klienta,
-specjalistów biorących udział w negocjacjach.
Z powodzeniem przygotowujemy programy szkoleniowo-doradcze dla:
-kadry kierowniczej,
-pracowników działów sprzedaży i obsługi klienta,
-specjalistów biorących udział w negocjacjach.
FAZY SKUTECZNYCH PROCESÓW NEGOCJACYJNYCH:
- Analiza i ocena sytuacji
- zdefiniowanie problemu
- zdefiniowanie korzyści i interesów obu stron
- opracowanie możliwości
- zbieranie informacji
- Planowanie
- podjęcie decyzji odnośnie do planu działania
- wybór priorytetów własnych interesów
- opracowanie nowych możliwości i kryteriów
- porozumienie stron
- Problemy przy negocjacjach:
- różnica w postrzeganiu faktów
- poczucie frustracji i złość
- trudności w komunikowaniu się
- brak aktywnego słuchania
- angażowanie się w osobiste potyczki
Negocjacje to przede wszystkim komunikacja mająca na celu uzgodnienie stanowiska w jakiejś sprawie, np. kontrakcie, biznesie czy sporze. Mówimy o niej wówczas, gdy interesy obu stron są częściowo zbieżne, a częściowo różne, i gdy chcą one zawrzeć porozumienie, aby zlikwidować istniejące rozbieżności.
Negocjacje są jednym ze sposobów rozwiązywania konfliktów za pomocą przyjętego kompromisu. Uważa się je za najlepszy sposób rozładowywania napięć w kontaktach interpersonalnych. Nie przynosi tylu ujemnych konsekwencji co walka czy uległość, a w miarę możliwości uwzględnia interesy stron konfliktu.
Negocjacje to również forma komunikacji persfazyjnej, która to może doprowadzić do poprawy, utrzymania istniejącego stanu lub pogorszenia sytuacji.
Praktycznie negocjowanie to droga do zawarcia transakcji. Strony dopasowują się do istniejących warunków, szacują siły własne i partnera oraz oceniają stopień wzajemnego zaufania.
Zapraszamy do udziału w organizowanych przez nasz zespół szkoleniach w tym zakresie.
Negocjacje są jednym ze sposobów rozwiązywania konfliktów za pomocą przyjętego kompromisu. Uważa się je za najlepszy sposób rozładowywania napięć w kontaktach interpersonalnych. Nie przynosi tylu ujemnych konsekwencji co walka czy uległość, a w miarę możliwości uwzględnia interesy stron konfliktu.
Negocjacje to również forma komunikacji persfazyjnej, która to może doprowadzić do poprawy, utrzymania istniejącego stanu lub pogorszenia sytuacji.
Praktycznie negocjowanie to droga do zawarcia transakcji. Strony dopasowują się do istniejących warunków, szacują siły własne i partnera oraz oceniają stopień wzajemnego zaufania.
Zapraszamy do udziału w organizowanych przez nasz zespół szkoleniach w tym zakresie.
NEGOCJACJE- SZKOLENIA ZAMKNIĘTE:
Z przyjemnością przygotujemy dla Państwa propozycję szkolenia w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny ma charakter autorski ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie.
Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.
Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.
W razie jakichkolwiek pytań lub sugestii zachęcamy Państwa do kontaktu:
Departament szkoleń - szkolenia negocjacje:
tel.(061) 8 102 194
tel. 508 393 926
fax. (61) 6 247 936










